jobbaover

Därför kan mycket övertid sabba karriären

Mycket övertid leder till en framgångsrik karriär? Inte om man ska tro en ny studie i ämnet. 

Gasen i botten på kontoret hela dagen och sedan några övertidstimmar framför datorn på kvällen. Du är inte ensam! En studie visar att nästan hälften av alla arbetare inom EU jobbar extra på sin fritid för att möta uppsatta mål. Men är det verkligen värt det?

Att ständigt övertidsarbeta är inte bara skadligt för hälsan. Det riskerar också att underminera chanserna till befordran och karriär, visar en studie från ekonomiprofessorerna Hans Frankort och Argyro Avgoustaki vid Cass Business School respektive ESCP i London.

”Sambandet mellan produktivitet och antalet arbetstimmar är komplicerat, men det tycks helt klart att efter ett visst antal timmar på jobbet går produktiviteten ner”, kommenterar ekonomen Alexandre Delaigue till Le Monde.

De båda forskarna, vars studie omfattar 50 000 anställda i 36 europeiska länder, pekar också på att stressen och tröttheten som mycket övertid kan föra med sig i sin tur kan leda till att kvaliteten på det utförda arbetet minskar, och därmed även chanserna till avancemang på arbetsplatsen.

sydkorea

Läs också: Här låser man personalens datorer – för att förhindra övertid

Relaterade artiklar

cissi_webb_09
Karriär

Cissi Elwin: "Det viktiga är vad chefen uträttar"

”Det finns många egenskaper man kan behöva granska. Åldern är inte en av dem,” skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.
Var fjärde chef är en utmärkt chef – som engagerar medarbetare och skapar förutsättningar för lönsamhet. Illustrationer: Anna Harvard
Annonssamarbete Chef + Brilliant Future

Så känner du igen en utmärkt chef

För att få engagerade medarbetare krävs utmärkta chefer. Dit når endast 25 procent av cheferna i Brilliant Futures mätningar. Lär dig känna igen en utmärkt chef – och vad som går att göra för att de ska bli ännu fler. 
lisensommarwebb
Karriär

Årets sommar­­pratare med chefs­profil

Sommarpratare – och chef. Många av årets sommarvärdar i radions P1 har egna chefs- och ledarskapserfarenheter som de delar med sig av. Dags att spetsa öronen!

Glad äldre kvinna som skakar hand med en man.
Karriär

Överkvalificerad? Nej, under­uppskattad!

Chip Conleys tre tips för hur du undviker eller tar loven av någon som påstår att du är överkvalificerad.

Foto på Charlotta Blom på Ystads teater.
Karriär

Charlotta tvekade inte att anställa en 57-åring

Charlotta Blom, vd för Ystads Teater, blev chef vid 28. Hon tvekade inte att anställa en 57-åring. ”Ålder har aldrig varit en fråga för mig”, säger hon.
Morten Olsen vid sitt skrivbord.
Karriär

Chefen som sökt 400 jobb - utan framgång

Efter att Morten Olsen förlorade jobbet för två år sedan, som 58-åring, har han gått bet på arbetsmarknaden. ”Men jag är en fighter, det är bara att jaga vidare”, säger han.

Ett verktyg för reflektion har hjälpt Micael Broström, försäljnings- och marknadsdirektör på Elitfönster, att förstå hur medarbetarna verkligen mår och hur de ligger till.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Så ser chefen hur alla mår – på 5 minuter

”Jag letade efter en metod att säkerställa det närvarande, coachande och inkluderande ledarskapet”, säger Elitfönsters försäljnings- och marknadsdirektör Micael Broström. Han hittade det i en app.

Vit skylt med texten
Karriär

Hur gammal är en bra chef?

Nästan varannan chef, 43 procent, har känt sig missgynnad på grund av ålder, visar Chefs undersökning. Det är en ökning med nio procentenheter sedan motsvarande undersökning 2018.