jobbaover

Därför kan mycket övertid sabba karriären

Mycket övertid leder till en framgångsrik karriär? Inte om man ska tro en ny studie i ämnet. 

Gasen i botten på kontoret hela dagen och sedan några övertidstimmar framför datorn på kvällen. Du är inte ensam! En studie visar att nästan hälften av alla arbetare inom EU jobbar extra på sin fritid för att möta uppsatta mål. Men är det verkligen värt det?

Att ständigt övertidsarbeta är inte bara skadligt för hälsan. Det riskerar också att underminera chanserna till befordran och karriär, visar en studie från ekonomiprofessorerna Hans Frankort och Argyro Avgoustaki vid Cass Business School respektive ESCP i London.

”Sambandet mellan produktivitet och antalet arbetstimmar är komplicerat, men det tycks helt klart att efter ett visst antal timmar på jobbet går produktiviteten ner”, kommenterar ekonomen Alexandre Delaigue till Le Monde.

De båda forskarna, vars studie omfattar 50 000 anställda i 36 europeiska länder, pekar också på att stressen och tröttheten som mycket övertid kan föra med sig i sin tur kan leda till att kvaliteten på det utförda arbetet minskar, och därmed även chanserna till avancemang på arbetsplatsen.

sydkorea

Läs också: Här låser man personalens datorer – för att förhindra övertid

Relaterade artiklar

Kvinnor behöver anpassa sitt ledarskap i högre grad än män för att nå toppen.
Karriär

Kvinnor ändrar sitt ledarskap - för att kunna nå toppen

Samtidigt som ledningar blir mer jämställda pekar en färsk rapport från KPMG på att kvinnliga chefer behöver anpassa sitt ledarskap mer än manliga kolleger för att kunna nå toppen.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

Chef tipsar om sommarläsning för ledare.
Karriär

Chef tipsar: Sommarläsning för ledare

Äntligen tid att sjunka ner i hängmattan med en bra bok. Chef tipsar om sommarläsning att njuta av – och som ger värdefulla ledarskapsinsikter på köpet.
Frilansarbete lockar unga IT-talanger.
Karriär

Experten: 90-talister vill jobba lagom mycket

En Novus-undersökning visar att flexibilitet är en nyckelfaktor för unga i IT-branschen. Utan tillräcklig frihet väljer många att istället starta eget. Experten tror dock att fasta anställningar vinner i längden.
Kvinnor över 50 diskrimineras på grund av ålder.
Karriär

Kvinnor över 50 ratas - och får sämre lön

Kvinnor över 50 år diskrimineras på arbetsmarknaden på grund av sin ålder – med löneglapp på 10 000 kr. Det visar en ny rapport från Jurek.
Chefer inom bank och finans får höga betyg av anställda.
Karriär

Chefer inom IT hyllas - offentlig sektor i botten

I Netigates nationella undersökning bland medarbetare får chefer inom IT, bank och finans högst betyg av sina anställda. Bottenbetyg får ledarskapet inom transport och offentlig sektor.
Hälften av svenskarna kan tänka sig att byta yrke.
Karriär

Sifo: Hälften av svenskarna vill byta karriär

Den som leker med tanken på att byta jobb efter sommaren är inte ensam – enligt en ny Sifo-undersökning har var femte svensk nytt jobb i sikte det närmsta året.
Företaget IP-Only hjälper medarbetarna fram i karriären.
Karriär

Företaget som hjälper dig satsa - hos konkurrenten

Telekombolaget IP-Only har som första företag i Sverige startat en karriäraccelerator som ett sätt att attrahera talanger – även genom att skicka dem i armarna på konkurrenterna.