nose-bleed-151978_1280-2
Illustration: Pixabay

Dåligt humör smittar som snuva

Om någon är otrevlig mot dig på jobbet är risken stor att du själv blir otrevlig mot nästa person du träffar. Det visar en ny studie från Florida University som arbetsmiljöorganisationen Prevent skriver om. Studien heter, passande nog, ”Otrevlighet smittar som en förkylning”.

”En del av problemet är att vi generellt är väldigt toleranta mot sådana beteenden, men de är verkligen skadliga. En otrevlig stämning har en otroligt kraftfull negativ effekt på arbetsplatsen, säger psykologistudenten Trevor Foulk, som genomförde studien, i en kommentar till universitetets webbtidning.

I studien fick 90 studenter öva på förhandlingsteknik. Det visade sig att om någon förhandlade med en person hen uppfattade som ohövlig blev personen själv ohövlig vid nästa förhandlingstillfälle. Även otrevliga mejl smittade av sig och beteendet kunde hålla i sig så länge som en vecka.

Få upp stämningen på jobbet som chef:

– Fokusera på styrkor
– Ge positiv feedback
– Gör något som får dig att må bra
– Jobba med uppskattning

Läs tipsen i sin helhet här

 

”Du kanske inte stöter på övergrepp eller aggression på din arbetsplats under hela din karriär, men en otrevlig stämning har också en negativ effekt på din prestation. Det är inte något du kan vända ryggen åt. Det spelar roll”, säger Trevor Foulk till tidningen.

ANDRA HAR LÄST:
Motivera på jobbet
Så hanterar du mobbning på jobbet
Chefers inställning påverkar olyckor mest

Relaterade artiklar

krishjalp
Kommunikation

3 saker du aldrig ska säga till en kollega som befinner sig i kris

Som chef är du även ansvarig för att ge krisstöd för saker som händer utanför jobbet.

Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
krise
Hälsa

8 steg: Så ger chefen stöd – till medarbetaren i kris

Visste du att du som chef också har ett ansvar att ge krisstöd för händelser som inträffar utanför jobbet? 
illus-2
Beslutsfattande

Regler, moral och magkänsla: Så navigerar chefen rätt

Avslöjanden om generösa chefsförmåner skakar Ledarna. En i raden av organisationer som fått problem med sin etiska kompass. Chefer bör oftare ställa sig frågan hur deras agerande uppfattas utåt, menar Natali Phalén vid Institutet mot mutor.
mote-3
Kommunikation

Psykologen: 5 sätt att göra ett gott första intryck

Du har säkert fått rådet: "Gör ett bra första intryck". Men hur lyckas man? Här är 5 huvudregler du kan följa.
topptalare
Kommunikation

Chefen för TED-talks: Mina 10 favoriter

20 minuter, en talare och ett specialområde. TED-talks har blivit ett populärt fenomen på 2010-talet. Nu plockar chefen bakom plattformen ut sina favoriter i videobanken. 
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

bilden134
Arbetsmiljö

8 misstag: Därför säger de bästa upp sig

Det är lätt att slarva bort en duktig medarbetare