nylisa

Hon fick politikerna att vakna – med Facebook

När politikerna i Täby fick se det uppror som förskolechefen Lisa Nordenståhl dragit igång via Facebook blev de mycket mer samarbetsvilliga. Och helt plötsligt fanns det också mer pengar till verksamheten.

Lisa Nordenståhl driver fem privata förskolor i Täby och när hon i höstas hittade information på kommunens sida om att de inte skulle höja förskolepengen blev hon både irriterad och frustrerad.

Lisa Nordenståhl skrev en insändare och fick ett sådant gensvar att hon startade en egen Facebok-sida kallad Förskoleupproret i Täby.

”Sidan delades friskt. Snabbare än jag kunde ana hade jag nått ut till massor av kommuninvånare och andra privata utförare som jag annars inte hade kommit i kontakt med.”

Hon fick många förfrågningar om vad hon behövde för support och hjälp. Och eftersom så många var intresserade och delade hennes inlägg började hon gå på politikermöten och skrev om sina reflektioner på Facebook-sidan.

”Både mina medarbetare och människor externt tyckte att det jag skrev var bra. Det gynnar min seriositet som chef och företagsledare.”

Och när politikerna upptäckte att hon hade samlat så många aktiva väljare på Facebook-sidan gick de från att ”klappa henne på huvudet” till att bemöta hennes inlägg.

”Då fick jag hjärtat i halsgropen. Jag svänger mig inte precis med några politiska termer, men de frågor jag fick med mig från andra förskolor och föräldrar visade att de förstod vad jag sa. Och jag märkte att till och med lilla jag kan skriva saker på sociala medier som får inverkan.”

Lokaltidningen kom och intervjuade och politikerna började visa intresse för att förhandla.

”Helt plötsligt kom de på att de hade elva miljoner kronor över som de kunde dela ut och vi fick en sudd pengar att stoppa i alla våra hål i slutet av året. Det tror jag aldrig att de hade gett oss om vi inte startat upproret. Dessutom höjer de nu förskolepengen med 1,37 procent i stället för noll.”

Läs också: Chefer – dags att vakna på sociala medier

Från början hade Lisa Nordenståhl en privat Facebook-sida och en för sina förskolor. Flera av följarna privat är hennes anställda även om hon själv aldrig frågar sina medarbetare, men hon accepterar gladeligen såväl medarbetare och föräldrar till sina barn som andra kontakter som frågar.

”Jag kände mig redan innan som en offentlig person och lägger inte ut vad som helst. Men jag tror på att vara personlig för att ge tryck åt en text. Jag försöker dock hålla mig från att agera i affekt. I sociala medier behöver man agera med vaksamhet och ansvar.”

Lisa Nordenståhl fick också hjälp från oväntat håll. Hon fick stöd från stora privata aktörer som också drabbades av den sänkta barnpengen men som inte själva kunde gå i täten för aktionen eftersom de även har förskolor i andra kommuner där verksamheten går med vinst. De hade dock resurser att förse henne med material som redan var granskat, så att hon inte behövde göra allt grundarbete själv.

”Helt plötsligt sitter jag på ett jättenätverk, och har nu även blivit kontaktad av Sefif, Sveriges fristående friskolor, som sett att jag har så många kontakter bland alla utövare.”

Läs också: "Målet är att nå 60 000 personer per dag"

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

litapa
Kommunikation

Här är 6 tecken på att kollegerna litar på dig

Får du inte gehör för dina beslut? Då kan medarbetarna ha bristande förtroende för dig som chef. Men det finns några knep för att bli en ledare att lita på.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

chefrolig
Beslutsfattande

5 skäl till varför du inte vill vara ”den roliga chefen”

Inspirerande och rolig – två eftertraktade egenskaper hos en chef. Men en ny studie visar att det kan bli för mycket av det goda. 
nyya
Karriär

3 tips: Så här bygger du upp ett ovärderligt nätverk

Är du tillräckligt bra på att nätverka? Sociala kontakter är ofta nyckeln till nästa steg i karriären. Här är några tips.
chefer1
Kommunikation

4 toppchefer: Så hanterar du krisen – på bästa sätt

När förändringstakten ökar på företagen gäller det att ha en stark inre kompass. Inte minst behöver man kunna stå fast i sin värdegrund när det blir kris. Chef frågade några framgångsrika chefer om vilka fyra ledaregenskaper deras inre kompass snurrar runt.
exp
Digital HR

Experten: Kollega som näthatar – här drar du gränsen

Krocken i sociala medier uppstår när arbetsgivarens intresse är ett annat än den anställdes inlägg. Det menar Paula Hogéus, expert inom arbetsrätt.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
statsminister
Beslutsfattande

Betyg på varje statsminister: Från Palme – till Reinfeldt

Chefs egen sammanställning av sju historiska statsministrar kan ge en fingervisning inför valet.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden