nylisa

Hon fick politikerna att vakna – med Facebook

När politikerna i Täby fick se det uppror som förskolechefen Lisa Nordenståhl dragit igång via Facebook blev de mycket mer samarbetsvilliga. Och helt plötsligt fanns det också mer pengar till verksamheten.

Lisa Nordenståhl driver fem privata förskolor i Täby och när hon i höstas hittade information på kommunens sida om att de inte skulle höja förskolepengen blev hon både irriterad och frustrerad.

Lisa Nordenståhl skrev en insändare och fick ett sådant gensvar att hon startade en egen Facebok-sida kallad Förskoleupproret i Täby.

”Sidan delades friskt. Snabbare än jag kunde ana hade jag nått ut till massor av kommuninvånare och andra privata utförare som jag annars inte hade kommit i kontakt med.”

Hon fick många förfrågningar om vad hon behövde för support och hjälp. Och eftersom så många var intresserade och delade hennes inlägg började hon gå på politikermöten och skrev om sina reflektioner på Facebook-sidan.

”Både mina medarbetare och människor externt tyckte att det jag skrev var bra. Det gynnar min seriositet som chef och företagsledare.”

Och när politikerna upptäckte att hon hade samlat så många aktiva väljare på Facebook-sidan gick de från att ”klappa henne på huvudet” till att bemöta hennes inlägg.

”Då fick jag hjärtat i halsgropen. Jag svänger mig inte precis med några politiska termer, men de frågor jag fick med mig från andra förskolor och föräldrar visade att de förstod vad jag sa. Och jag märkte att till och med lilla jag kan skriva saker på sociala medier som får inverkan.”

Lokaltidningen kom och intervjuade och politikerna började visa intresse för att förhandla.

”Helt plötsligt kom de på att de hade elva miljoner kronor över som de kunde dela ut och vi fick en sudd pengar att stoppa i alla våra hål i slutet av året. Det tror jag aldrig att de hade gett oss om vi inte startat upproret. Dessutom höjer de nu förskolepengen med 1,37 procent i stället för noll.”

Läs också: Chefer – dags att vakna på sociala medier

Från början hade Lisa Nordenståhl en privat Facebook-sida och en för sina förskolor. Flera av följarna privat är hennes anställda även om hon själv aldrig frågar sina medarbetare, men hon accepterar gladeligen såväl medarbetare och föräldrar till sina barn som andra kontakter som frågar.

”Jag kände mig redan innan som en offentlig person och lägger inte ut vad som helst. Men jag tror på att vara personlig för att ge tryck åt en text. Jag försöker dock hålla mig från att agera i affekt. I sociala medier behöver man agera med vaksamhet och ansvar.”

Lisa Nordenståhl fick också hjälp från oväntat håll. Hon fick stöd från stora privata aktörer som också drabbades av den sänkta barnpengen men som inte själva kunde gå i täten för aktionen eftersom de även har förskolor i andra kommuner där verksamheten går med vinst. De hade dock resurser att förse henne med material som redan var granskat, så att hon inte behövde göra allt grundarbete själv.

”Helt plötsligt sitter jag på ett jättenätverk, och har nu även blivit kontaktad av Sefif, Sveriges fristående friskolor, som sett att jag har så många kontakter bland alla utövare.”

Läs också: "Målet är att nå 60 000 personer per dag"

Relaterade artiklar

socialaemojis
Kommunikation

Sociala media-forskaren: Emojin chefen aldrig ska skicka

Är det okej med emojis i jobbmejl eller inte? Sociala medier-forskaren Beata Jungselius reder ut hur vi kan använda språkverktyget i vår yrkesroll.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
sakersage
Kommunikation

3 gånger chefen ska vara tyst under ett möte

Att vara chef innebär att du måste behärska konsten att veta när du ska driva ett möte framåt – och när det är bäst att vara tyst och släppa fram andra. Här är några råd för att lyckas!
selfie
Kommunikation

Forskning: Ta selfies på jobbet – stärker gemenskapen

Är selfies en självupptagen handling? Nej, inte enligt forskare vid Göteborg Universitet.

krishjalp
Kommunikation

3 saker du aldrig ska säga till en kollega som befinner sig i kris

Som chef är du även ansvarig för att ge krisstöd för saker som händer utanför jobbet.

buller1
Arbetsmiljö

Studie: Kollegans telefonsamtal – ett arbetsmiljöproblem

Kollegans ljudliga telefonsamtal vid skrivbordet kan vara ett arbetsmiljöproblem som sänker produktiviteten, visar en ny studie.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

krise
Hälsa

8 steg: Så ger chefen stöd – till medarbetaren i kris

Visste du att du som chef också har ett ansvar att ge krisstöd för händelser som inträffar utanför jobbet?