”Vågar jag säga upp mig från mitt chefsjobb?”

Läsarfråga:

 ”För tre månader sedan blev jag headhuntad till mitt första chefsjobb. Jag hade sett fram mot att bli chef efter många år som specialist. Jag var säker på att jag skulle passa i chefsrollen. Men efter bara några veckor insåg jag att det inte var min grej att leda. Vissa vill köra sitt eget race och verkar tro att det är okej, medan andra kräver ständig feedback. Det är urjobbigt. Hur jag ska komma ur detta dilemma på ett vettigt sätt? Ett alternativ är att säga upp mig. Men jag är rädd att det ska se illa ut på mitt cv?”

Ahmed

Experten svarar:

”Det är lätt att bli inkastad i en verksamhet med en ambitiös och luddig förväntan. Då är det också lätt att komma snett.

Min rekommendation till dig – innan du tar något beslut framåt – är att noggrant identifiera och klargöra förväntningarna. Från din egen chef, dina medarbetare och dina förväntningar på dem. Men kanske viktigast av allt: dina egna förväntningar på dig själv.

Ett sätt att komma framåt är medarbetarsamtal. Vilken form av ledarskap förväntas av dig? Stämmer det med dina egna förväntningar?

Det är en stor förändring att gå från specialistrollen till ansvaret som chefskapet medför. Samtidigt är det väldigt vanligt. Bara för att man är skicklig som specialist, betyder inte det att man är en skicklig ledare. Jag kan bli nyfiken på vad rekryteraren såg hos dig, för något var det som gjorde att du blev tilltänkt för rollen. En lärdom jag dragit genom åren är att de som har ett motstånd att bli chefer ofta blir väldigt bra. Vem vet, över tid kanske det är urkul?”

Alexander Holmberg, ledarskapscoach och chefsutbildare, Chef