Tio tips hur du väljer referenser

Okategoriserade
Text: Redaktionen
Publicerad

– Bilda dig en uppfattning om jobbet innan du lämnar dina referenser, det säger karriärcoachen Lena Mangell till Expressen.se.

Anpassa dina referenser till de egenskaper och kompetenser som krävs på just den arbetsplatsen. Även om det står att referenser ska lämnas kan du skriva ”Referenser lämnas på begäran” i ditt cv och förklara på intervjun varför du utelämnat dem.
 
Här är karriärcoachens tio tips
 
1. Anpassa valet av referenser efter det arbete du söker.
 
2. Vänta med att lämna referenser tills efter intervjun.
 
3. Tre referenser brukar vara tillräckligt.
 
4. Rätt bransch är inte alltid nödvändigt. Det kan vara någon egenskap eller kompetens som är viktigare.
 
5. Det är inte nödvändigt att använda chefer som referenser. Kolleger och kunder går också bra.
 
6. Se också upp för att uppge en chef som inte har sett dig i arbete.
 
7. Den senaste arbetsgivaren är inte ett måste, speciellt inte om det är din nuvarande.
 
8. Har du liten eller ingen arbetslivserfarenhet går det bra att använda lärare eller någon från din förening.
 
9. Glöm inte bort att fråga personerna innan du lämnar dem som referenser. Det kan bli väldigt pinsamt och konstigt annars. Och gör det vid varje tillfälle.
 
10. Sist men inte minst, glöm inte att ha aktuella kontaktuppgifter till alla referenser.
 

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.