Stefan Lindeberg svarar: »Debatten ger bara negativ energi«
»Jag är engagerad och förväntar mig att mina anställda tar eget ansvar. På SOK finns oerhört kompetent folk. De är olika, men det är inte en slump, tanken är ju att deras olikheter och åsikter ska brytas mot varandra.
Jag försöker lyssna så mycket som möjligt på vad de tycker för att hitta lösningar. Då kan beslutsprocessen ibland ta lång tid, och jag inser att det på ett sätt är en svaghet och att det kan vara frustrerande.
Men jag kan ta snabba beslut. Under ett OS då det kan bränna till går det inte att ta en massa betänketid.
Dålig på att delegera? Nja, det tror jag inte, men om jag tar på mig mycket själv är det väl ett resultat av att jag brinner för våra uppgifter.
När det gäller kommunikationen kan jag förstå tveksamheten kring debatten med Riksidrottsförbundet. Det finns säkert de som tycker att jag borde säga ifrån tydligare var vi står.
Men för oss på SOK är debatten bara ett störande moment. Vårt uppdrag är att utveckla elitidrotten, och det är vad jag brinner för. Jag har ingen ambition att driva idrottspolitik, och jag vill inte att idrottspolitiska bråk ska ta fokus från vår huvuduppgift. Det andra ger bara negativ energi. Därför väljer jag ibland att ligga lågt.
SOK är förstås inget konfliktfritt område, men jag skulle ha blivit förvånad om någon påstod att jag brukar brusa upp eller gorma och skrika. När det gäller uttagning till OS har vi numer ett så tätt samarbete med förbundskaptenerna att det aldrig ska behöva bli konflikter.
Mitt arbete inom idrotten har lärt mig att man måste acceptera människors svaga sidor för att deras riktiga styrkor ska komma fram.
Sedan vet jag att jag borde vara bättre på att berömma folk när de gör något bra. Jag tar saker och ting för givet. Vi har väldigt duktig personal och därför blir jag inte förvånad när de gör något bra.
Men det hindrar ju inte att det säkert skulle betyda mycket om jag sa det till dem också.«
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.