Skrivbordet avslöjar din medarbetare

1. Boaren – vill känna sig som hemma

Ibland undrar du om medarbetaren har flyttat in på jobbet. Hennes skrivbord – för det är oftast en hon – är belamrat med fotografier på kärestan, barnen, barnbarnen och hunden. Dold i en djungel av krukväxter och mjukisdjur anar man dataskärmen där de senaste semesterbilderna är skärmsläckare. Och nåde den som råkar ta den här medarbetarens privata kaffemugg i kontorets pentry!

Personlighet:
Det här är en social person med ett stort behov av trygghet. Hon vill vara omtyckt och pejlar av stämningen. Är taktfull, men sårbar. Ogillar förändringar.

Arbetssätt:
Det här är en medarbetare som ställer upp, som tar sig tid och månar om andras välbefinnande. Det kan gå ut över effektiviteten. Hon vill gärna vara till lags och behöver mycket bekräftelse.

Varning:
Se upp, belasta inte den här medarbetaren för mycket, hon vill så gärna vara duktig, men risken finns att hon sliter ut sig.

2. Kaosskaparen – en kreativ slarver
Hur kan den här medarbetaren någonsin hitta någonting i den här röran, undrar du. Kaoset på skrivbordet är totalt. Där samsas aktuellt och gammalt arbetsmaterial med tidningar, böcker, urdruckna kaffekoppar och rester från gårdagens lunch. Kom-ihåg-lappar med varierat innehåll sitter fastklibbade på dataskärmen. Det ligger travar med papper på stolar och golv.

Personlighet:
Det här är en typisk entreprenör. En idéspruta som gillar förändring men som inte alltid är så uthållig. Det är här och nu som gäller. Är trygg i sig själv men vill också ha erkännande.

Arbetssätt:
Den här medarbetaren brinner för det han eller hon håller på med. En kreativ person som kan förlora sig i jobbet. Bra på teamarbete. Är fokuserad men gör ofta sin egen prioritering. Gillar utmaningar. För den här medarbetaren är kvalitet viktigare än att hålla deadline.

Varning:
Det här kan vara en person med bristande social kompetens. Då gäller det att se upp så att han eller hon inte förpestar arbetsklimatet.

3. Ordningsmakaren – var sak på sin plats
Du kommer på dig med att nästan stå i givakt när du ser på den här medarbetarens skrivbord.
Det finns ingenting som skvallrar om vem som sitter vid det här bordet eller vad han eller hon i så fall gör på dagarna. De få saker som finns ligger prydligt tillrättalagda. I hemlighet kan du önska att alla dina medarbetare hade lika välstädade skrivbord. Och att du själv lyckades med det konststycket …

Personlighet:
En förvaltarsjäl med stort kontrollbehov. Det här är en introvert person som kan vara lite distanserad och som håller på sitt revir. Ofta karriärinriktad.

Arbetssätt:
Den här medarbetaren är mål- och uppgiftsorienterad och noga med varje detalj. En systematisk och ansvarstagande person som är uthållig och gärna tar på sig rollen som projektledare. Han eller hon kan vara mycket effektiv, får saker ur händerna och är noga med att hålla deadline. Kan vara lite byråkratisk.

Varning:
När kontrollbehovet börjar gränsa till tvångsmässighet är det dags att se upp. En medarbetare som prioriterar ordning framför resultat är inte effektiv.

Källor: Nina Norén, effektivitetskonsult Workways, Wilhelm Hast, effektivitets­konsult Hast Utveckling AB, Michael Catenacci, arbetspsykolog, Cesab Stockholm

Fotnot:Artikeln publicerades för första gången i Chef nr 2 2007.