Sara Berglund, Årets framtidschef: ”Det har varit ett år fullt av äventyr”

3 snabba frågor till Sara Berglund, avdelningschef Semcon:

Du utnämndes till Årets Framtidschef vid Chefgalan i mars. Hur har priset påverkat ditt 2014?
”Det har varit ett år fullt av äventyr, med många spännande möten. I höst kommer jag hålla en hel del föreläsningar i ledarskap och hur man får ihop livspusslet av jobb, familj och egen tid. Jag hoppas kunna förmedla en del bra tips, ställa en del smarta frågor men framförallt träffa intressanta människor under tiden.”

Vad är ditt främsta råd till andra chefer som också vill kunna sätta epitetet ”framtidschef” till cv:t?
”Lev efter mottot: ’Call me crazy, but I love seeing other people happy and succeeding’. Att vara årets chef, oavsett disciplin, måste alltid handla om kombinationen att få både människor och affärer att växa.

Jag drivs av pengar, för så länge bolagen jag arbetar på tjänar pengar behöver någon av våra chefer aldrig stå inför personalen och meddela att några tyvärr måste varslas. Tjänar vi pengar kan vi satsa på vidareutveckling av både medarbetare och chefer, så som karriärsstegar och ledarskapsutbildningar som vi har på Semcon i dag. Tjänar vi massor med pengar vågar vi ta projekt med hög risk bara för att vi tycker det är roligt. Företag som tjänar pengar kommer alltid att ge ledare mer möjligheter att utveckla sina anställda.

Som chef måste du våga vara tydlig mot dina anställda i vad de kan förvänta sig av dig och vad du förväntar dig av dem. De kommer att behöva informationen på olika sätt, vissa i de stora dragen, andra i de små detaljerna. Individanpassa din kommunikation, men inte dina mål.”

Vilken chef skulle du själv vilja ge priset Årets framtidschef till?
Jag skulle ge den till Jannice Jacobsson, marknadschef och partner på Tengboms arkitekter. Hon inspirerar i sitt sätt att vara, båda affärsstrategiskt och i sitt möte med människor. Hon är rak och tydlig, men sätter individen i centrum. Dessutom är hon grymt duktig både som arkitekt, marknadschef och som mentor. Hon skulle utan tvekan ta detta pris till nästa nivå!

Och så tycker jag att Emma Watson borde bli Årets framtidschef efter det här talet:

Vet du vem som borde bli Årets framtidschef på Chefgalan 2015?
Klicka här för att komma till nomineringsformulären.