Så styr succéchefen

I undersökningen har 2 800 chefer i tolv olika länder blivit intervjuade och analyserade.

Forskarna har identifierat sex gemensamma ledarstilar för de mest framgångsrika cheferna:
– Regissören – pekar med hela handen
– Farthållaren – ledaren bestämmer takten, förväntar sig förträfflighet och självstyrning
– Visionären – tänker långsiktigt
– Lagspelaren – ledarskap genom förening, skapar emotionella band och harmoni
– Deltagaren – stänger inte in sig på sitt chefsrum
– Coachen – ledarskap genom handledning

75 procent av cheferna i undersökningen som lyckats skapa en höpresterande arbetsgrupp använde sig frekvent av tre eller fler av dessa ledarstilar. De chefer som inte var lika framgångsrika kände igen i sig i två eller färre av karaktärerna.

Sju av tio chefer som har lyckats skapa en högpresterande grupp prioriterar ledarskap som bygger på samarbete.

"Varje ledarstil har sin plats – var och en kan vara effektiv i olika situationer. Men vår undersökning visar tydligt att ledarskap som prioriterar samarbete är avgörande när det gäller att skapa högpresterande grupper", säger Chris Watkin, chef på konsultfirman Hay och ansvarig för undersökningen till management.issues.com.