Så skapar du en bra lönemodell på ditt jobb
Chefs expert i lönesättning AnnCharlotte Bretan hjälper dig skapa en bra lönemodell.

Hur skapar vi en bra lönemodell?
Svar: En hållbar lönemodell tar tid att sätta upp. Koppla era visioner och mål till beteenden som anställda ska leverera. Koppla sedan medarbetarnas bidrag – till deras belöning.
Alla ska kopplingen till affären.
Hur ska jag tänka kring rekryteringen?
Svar: Fundera vilka kompetenser som ni behöver locka för att lyckas. Vilken organisation måste ni vara för att locka kompetenta människor.
Kan det vara något annat än lön?
Svar: Ja, pengar är viktigt men inte allt. Arbetstider, arbetsmiljö eller andra verktyg som hjälper till att lösa livspusslet kanske kan vara bra.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.