Så tänker chefer om framtidens rekrytering

Okategoriserade
Text: Calle Fleur
Publicerad
Idol-juryn: Rekryterar talanger på löpande band.

Sysselsättningen ökar i Sverige: 78 procent av arbetsgivarna planerar att anställa någon de närmaste tre månaderna, enligt en färsk undersökning från Stockholms Handelskammare och affärsinformationsföretaget Bisnode.

Samtidigt visar rapporten Så rekryterar företagen i framtiden att allt fler chefer låter bemannings- eller rekryteringsföretag förmedla jobben åt dem: 69 procent anlitar rekryteringsföretag, medan 65 procent sällan eller aldrig anlitar Arbetsförmedlingen.

”Både arbetsgivare och arbetssökande har minskat sin användning av Arbetsförmedlingens tjänster och allt fler rekryterar och söker jobb helt utan Arbetsförmedlingens medverkan”, säger Lotta Andersson, utredare vid StockholmsHandelskammare i ett pressmeddelande.

Dessutom gör allt fler arbetsgivare bakgrundskontroller på sina kandidater. Några siffror från rapporten:

– 97 procent av arbetsgivarna tar referenser på tidigare anställningar.

– 85 procent av arbetsgivarna kontrollerar tidigare anställningar.

– 58 procent gör ibland eller alltid bakgrundskontroll i sociala medier.

– 58 procent har upplevt att kandidater förvanskat sitt CV.

– 25 procent har sorterat bort kandidater efter sökningar på internet.

 

Läs hela rapporten här: Så rekryterar företagen i framtiden (pdf)

 

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.