Så blir du en förebild
1. Kom tidigt till jobbet.
Det visar att du intresserar dig för hur medarbetarnas arbetsvardag ser ut och att ni är ett team.
2. Hälsa på alla.
Det är ett tecken på att du ser dem och skapar en positiv anda.
3. Ta fikapauser tillsammans.
Om du lyssnar på småpratet och skrattar tillsammans med medarbetarna får du information om mycket som du annars missar, till exempel konflikter.
4. Riv murar.
Undvik ett vi-och-dom-tänkande, var med på möten och ta till dig information från andra delar i organisationen.
5. Var ödmjuk.
Du kan vara stolt över din kompetens, men utan att se dig som bättre än andra.
6. Skapa delaktighet.
Tala om i förväg vad som ska tas upp på möten så att alla kan förbereda sig.
7. Behandla alla lika.
Du förlorar i trovärdighet hos medarbetarna hur du än beter dig om du favoriserar vissa.
8. Ta vara på talangerna.
Låt ambitiösa medarbetare komma fram, en sund konkurrens är inte farlig.
9. Visa empati.
Hör av dig och visa att du bryr dig om medarbetare som har bekymmer eller är sjuka.
10. Välj miljövänligt.
Du är inte bara en förebild. Ditt beteende som chef är en del av företagets varumärke.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
