Så säger du upp på rätt sätt
Psykologen IngMarie Bäcklin har arbetat med personalfrågor i 28 år och sagt upp tusentals personer. Chefer hyr in henne när de vill slippa ge det obehagliga beskedet.
I tidningen Dagens Media ger IngMarie Bäcklin sina bästa tips på hur du säger upp smidigt:
1. Var tydlig med att det inte handlar om personen – utan om dennes arbetsuppgifter.
2. Lägg inte in några egna känslor, leverera bara fakta.
3. Ge beskedet och boka genast ett nytt möte ett par dagar senare.
4. Var hela tiden så öppen som möjligt mot anställda och fackliga representanter.
5. Håll högt tempo, från varsel till beslut, om vilka som tvingas sluta.
6. Informera om arbetsförmedling, a-kassa och utbildningar.
7. Håll en ordentlig avtackning av de som blir uppsagda.
Källa: Dagens Media
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
