Riskfyllt att slå larm om fiffel

Den typiske fifflaren är en man mellan 30-40 år. Anställda i företagsledningen är överrepresenterade.Men trots att många känner till oegentligheter är det få som vill eller vågar anmäla sina chefer eller arbetskamrater.
»Det har hänt något med den offentliga moralen«, säger Lennart Lundqvist, professor i statsvetenskap.
»Och i den mån man säger ifrån om misstänkta brott på arbetsplatsen, så sker det via en anonym skrivelse till ledningen.«
Den som trots allt har modet att larma utsätts ofta för mobbning och smutskastning. En studie av 35 personer som larmat om korruption eller missförhållanden på sina arbetsplatser, och som publicerats i British Journal of Medicine, visar att

…tio blev avskedade
…tio uppmanades att sluta
…och ytterligare tio blev sjukskrivna eller förtidspensionerade.

Hälften av de 35 hade på grund av repressalier övervägt självmord.

Överläkare Carl Magnus Edenbrandt anmälde sin arbetsgivare när patienten dog. »Viktigast är att kunna se sig själv i spegeln med respekt«, säger han.  Men många tänker annorlunda. Redovisningschefen Sten Andersson valde att inte anmäla sin kollega när falska fakturor började trilla in. Idag ångrar han ingenting.