Trakasserad pappaledig får 15 000 efter förlikning

Mannen var anställd på Bring Citymail och hemma för att ta hand om sitt barn när han upptäckte att arbetsledaren skrev kränkande kommentarer om detta på Facebook.

Den anställde valde att anmäla saken till Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Det är första gången DO tar upp ett fall som handlar om att en föräldraledig har utsatts för trakasserier.

DO gör bedömningen att arbetsgivaren har utsatt den anställde för trakasserier och hade för avsikt att stämma Bring Citymail i domstol för missgynnande i samband med föräldraledighet.

»Enligt lagen ska arbetsgivare underlätta för föräldrar att kombinera förvärvsarbete och familjeliv. Ur jämställdhetssynpunkt är det viktigt att pappor uppmuntras att ta sin del av ansvaret för barnen« säger DO:s jurist Annika Höög på myndighetens hemsida.

Ärendet togs inte till domstol, utan Bring Citymail gick i stället med på en förlikning som ger den anställde 15 000 kronor.

Fotnot: Läs DO:s pressmeddelande här