Min medarbetare luktar illa
Han är väldigt blyg och tillbakadragen och har kanske inte så starkt självförtroende. Jag är rädd att jag ska knäcka honom om jag går rakt på sak. Kanske kan jag skriva en policy som handlar om klädsel, hygien och så vidare och gå igenom med hela gruppen, men då är ju risken att han känner sig utpekad och förnedrad. Han är väldigt duktig så jag har inga invändningar mot hans sätt att sköta sitt arbete, men detta fungerar inte längre. Hjälp, vad ska jag göra?
Ossian
Ossian heter egentligen något annat, men hans dilemma är hämtat från verkligheten.
Vad tycker du att Ossian ska göra? Skriv dina råd här. De bästa synpunkterna publiceras i tidningen Chef.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
