»Min bästa medarbetare ljuger ständigt«

Jag har ett lite knivigt problem med en medarbetare i mitt säljteam.
I min arbetsgrupp finns det några enstaka stjärnor och jag är verkligen beroende av dem för att vi ska kunna nå våra säljmål.

Men en av »stjärnorna« ger mig huvudbry. Han är verkligen en säljartalang och levererar konstant över förväntan. Utan honom vet jag inte hur jag skulle klarat mig.
Men han är också något av en glidare. Han kommer in sent, tar långa luncher och går tidigt. Ibland förstår jag inte hur han lyckas prestera så bra, så mycket som han är borta!
Tidigare har jag sett genom fingrarna med hans vita lögner, han har exempelvis varit hos tandläkaren tre gånger den senast månaden …
Men nu börjar de andra på avdelningen surna till. De andra medarbetarna tycker att han får åka gräddfil. De har också börjat tänja på reglerna och komma för sent.

Jag vill få in min »talang« på rätt spår igen, men samtidigt vill jag inte skrämma bort honom, och riskera att han byter jobb. För en begåvad säljare finns det nämligen alltid nya jobb…
Vad tycker ni att jag ska göra?

/Sven