Lindex ordförande sågas av experter

I samband med att finska Stockmann köpte Lindex hösten 2007 gjordes styrelsen om. Från att ha bestått av fyra män och tre kvinnor blev den helt mansdominerad. Kritiken mot Lindex var hård och åtskilliga röster höjdes för en bojkott.
Nu ska två kvinnor väljas in, Kicki Olivensjö, inköpschef i Lindex, och Pirjo Pyykkö-Tuominen, varuhuschef på Stockmann. Men styrelseordföranden Hannu Penttilä, vd för finska Stockmann, säger till Svenska Dagbladet att det handlar om en ”styrelse för byrålådan”. Lösningen är ett spel för gallerierna, erkänner han.

”Det är för att inte någon ska kunna säga att vi inte har några damer i styrelsen. Nu har vi det. Men fortfarande är detta en dotterbolagsstyrelse och det är ett missförstånd om man tror att den har någon betydelse för styrningen. Det har den inte” , säger Hannu Penttilä till Svenska Dagbladet.

Chef har låtit två kommunikationsexperter analysera uttalandet. Båda sätter minusbetyg på Hannu Penttiläs kommentarer.
”Det han säger låter så dumt. Antingen är han felciterad eller så är han fast i 1800-talet. Jag har svårt att förstå hur en person i ledande ställning kan uttrycka sig så här”, säger Britta Sjöström, vd på pr-byrån LTS Kommunikation.

Hon får medhåll av Sofia Myrevik, chef på pr-byrån Prime M2.
”Detta är inte god kommunikation. Det blir helt tokigt när han erkänner att det är en låtsasstyrelse. Lindex byggde sitt varumärke på ett bra sätt när de tog in Emma Wiklund i styrelsen förra året. Det förstärkte företagets position i en väldigt konkurrensutsatt bransch. Men det som byggdes upp då riskerar att helt förstöras nu.”

Båda Britta Sjöström och Sofia Myrevik är överens om att Lindex inte bara måste kommunicera annorlunda i framtiden, utan agera annorlunda. Ett företag som uteslutande riktar sig till kvinnor kan inte utesluta kvinnor ur styrelsen, menar Britta Sjöström.
”På lång sikt öppnar Lindex upp dörrar för konkurrenter som Kappahl och H&M. Kvinnor i styrelsen är ju inte ett självändamål. De bidrar med kunskap som gör företagen lönsamma och konkurrenskraftiga. Och där får Lindex se upp.”

Sofia Myrevik tror att Hannu Penttiläs uttalanden kan skapa problem internt.
”De kvinnor som jobbar på Lindex kommer nog inte att känna sig lika motiverade att gå till jobbet den närmsta tiden. Och de två kvinnor som ska sitta i styrelsen kommer säkerligen att känna sig inkvoterade och därmed få svårt att göra ett bra jobb. ”