»Kontoret ska vara som en fritidsgård«

Varför är musiken så viktig på HiQ?
»När vi startade HiQ 1995 var vi redan ett gäng som var musikintresserade och sedan har det etablerats. Många tror att programmerare och ingenjörer är tråkiga, trista typer och att musiker är spännande och kreativa. Vi vill visa att man kan vara både och.«

När ni bytte lokaler för något år sedan var ett av kraven att det skulle finnas replokaler, varför?
»Jag vill att vårt kontor ska vara som en fritidsgård. Man ska kunna göra det man tycker är kul. En del är att programmera, en annan del är att spela musik. Det fanns ett stort intresse för musik redan innan vi flyttade och jag ville hålla fast vid det. Människor som mår bra jobbar också bättre.«

Vad innebär musiken för dig som chef?
»Det är ett ställe där jag hämtar energi. Det är skönt att för en stund kunna tänka på något annat. Jag tror att jag hade blivit tråkigare som människa och sämre som chef om jag inte hade hållit på med musik. «

Vad ger musiken till dina medarbetare?
»De som spelar i band lär känna varandra på ett helt annat sätt än om man bara jobbar ihop. Man visar upp en ny sida av sig själv, man visar att man vågar göra bort sig.«

HiQ är väldig populär som arbetsgivare bland unga akademiker. Beror det på musiken?
»Jag tror det, det blir en del av vårt sätt att vara. Det ger en bild av att man har kul på HiQ och att man inte bara sitter i möten och fyller i excel-kalkyler. Vi gör utmanande saker ihop, det är så man växer som företag.«

Vågar medarbetarna säga till dig om du spelar dåligt?
»Ja, det tror jag. Flera av dem jag spelar med har jag jobbat med i tio år, så vi känner varandra väl. Men än är det inte någon som har sagt att jag spelar dåligt (skratt).«