»Jag vill att alla ska lyckas«

»Viljan att lyckas ska vara starkare än rädslan att misslyckas. En förutsättning är en trygg miljö och det tror jag att man skapar genom att som ledare vara rak och ärlig med vem man är och vilka värderingar man står för.
Jag har också en stark tro på människan och vår kapacitet. Den som får ansvar växer och vill växa mer.
Därför är jag gärna ett bollplank, men uppmuntrar våra chefer att själva fatta beslut.
Ledarskap handlar om att skapa tydliga målbilder, att engagera hjärtat hos dem vi leder och få alla att förstå sitt viktiga bidrag för att nå målen. Jag gläds åt att mina ledarskapstankar har nått fram i den här undersökningen.«