”Hur ska jag få jobba i fred?”

Fråga: ”Jag jobbar som ekonomichef på en division i ett stort internationellt företag. Min division omsätter cirka 800 mkr och jag har fyra personer under mig. Jag har ett stressigt jobb och känner att jag inte hinner göra ”mina” arbetsuppgifter då jag blir avbruten av telefonen, personer som kommer in på mitt rum och att jag alltid är tillgänglig för alla.

Jag har frågat min chef om att jobba hemifrån två – tre gånger i månaden. Han säger blankt nej, med motiveringen att en chef ska vara synlig. Hur ska jag tackla detta?”

/Simon

Svar: Att jobba hemma är en lösning, men vad är ditt problem, egentligen?

Prata med din chef om problemet i stället för lösningen. Säg att du inte hinner med det du ska på grund av alla störningar.

Be honom om hjälp med det.

Jag undrar om det är så att du trollar med knäna och gör mer än du egentligen har tid till? Vem vinner på det? Du blir stressad och verksamheten luras att tro att det går att göra jobbet med för små resurser.

Eller är det så att du löser andras problem, eftersom de kommer in till dig?

När någon kommer in till dig är det den personen som har ett problem. Coacha den som kommer kring hur vederbörande ska lösa sitt problem i stället för att ta över det.

Det tar lite mer tid i början men ganska snabbt brukar det lätta. Samtidigt blir medarbetarna mer nöjda då de växer genom att de lär sig lösa saker på egen hand.

Alternativt kan du sätta av tid då du stänger dörren och slår av telefonen. Berätta för omgivningen varför och var noga med att inte släppa på den tiden.

/Leif E Andersson, leg psykolog, ledarskapsutvecklare