”Hur fixar jag luddiga förväntningar?”
Chefs expert i effektivitet Petra Brask ger svar på hur du hanterar luddiga förväntningar och mål.
Hur ska jag hantera luddiga förväntningar?
Petra Brask: Outtalade förväntningar kan skapa oroliga tankar som i sin tur stressar oss. Börja med att skriva ner och formulera vilka förväntningar du har på dina medarbetare, din chef och dig själv. Sen kan du skriva ned vilka förväntningar du tror att dina medarbetare och din chef har på dig.
Men det kanske inte stämmer?
Petra Brask: Nej därför ska du stämma av om de förväntningar du tror att andra har på dig stämmer i verkligheten. Fråga din chef, dina kollegor, din familj. Passa också på att var tydlig för dem vilka förväntningar du har. Många gånger har vi långt högre förväntningar på oss själva än vad någon annan människa har på oss. Ibland är vi alltså stressade över att försöka uppnå något som ingen har bett oss om. Uttalade förväntningar bäddar för ett hållbart arbetsklimat. Kanske är bra i hemmet också?
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
