»Hur får jag vd att kliva av?«

Vad gör man när man i sin chefsroll faktiskt är en operativ vd och gör det en vd gör, och där den trevlige ägaren och tillika formella vd:n har en mer »laid back« roll men på grund av personlig prestige aldrig skulle erkänna detta?
Den här arbetsfördelningen begränsar det erkännande man får för utfört arbete och den utveckling man får lönemässigt.
Jag tycker givetvis att ägaren till ett bolag som går bra ska kunna inta en mer passiv roll.
Det är ju en del i att vara en lyckad entreprenör att bli ekonomiskt oberoende och att kunna ha mer fritid. Så ingen jante där, men hur får man ägaren att kanske ta bort sin formella vd-titel och nöja sig med att vara ägare?

Att byta jobb är givetvis ett alternativ men mitt jobb är ju intressant. Samtidigt som mina utvecklingsmöjligheter begränsas starkt. Vad tycker ni jag ska göra? Att rakt av lyfta frågan är inte ett alternativ. Det skulle bara ses som ett problem och ett hot.