Har du rätt partner?
En stöttande och jämställd partner är nödvändig för att unga kvinnor ska kunna bli toppchefer. Det har Moran Winsteen Albin och Haleh Nezamabadi på Stockholms universitet kommit fram till i sin kandidatuppsats A road to success – a strategic plan for young female leaders. (2006).
Men även manliga chefer har stor nytta av en trygg relation som ger energi.
»En partner till en chef måste vara lyhörd och gärna fungera som bollplank så att man kan ta del av varandras liv«, säger Marita Moberg Spence, legitimerad psykoterapeut på Göteborgs privata familjerådgivning. Hon håller dessutom utvecklingssamtal med chefer.
Om du är chef och ännu inte har hittat din partner, bör du leta efter en stark person med egen identitet. Som du vet är chefsjobbet stundtals väldigt krävande, och det måste din partner vara medveten om.
»Men den du lever med måste också kunna stå upp för sig själv och sätta gränser. Han eller hon bör vara modig och kunna sätta ner foten när du tar på dig för mycket.«
Det är en tillgång både karriärmässigt och känslomässigt att ha en livskamrat som du kan ha intensiva jobbdiskussioner med. Men det är bra om han eller hon vill begränsa de samtalen.
»Din partner får inte låta sig ätas upp av dina problem på jobbet«, säger Marita Moberg Spence.
Inte heller tror hon på ett förhållande där partnern ständigt servar och underlättar för chefen att jobba mer.
Hon träffar ofta manliga chefer i 50- eller 60-årsåldern som har haft en sådan relation. I slutet av sina karriärer är de i kris för att de har missat så mycket, både i relationen till sina barn och till sin partner.
När förhållandet knakar i fogarna beror det ofta på att man inte bjudit in den andre i sitt liv och sina bekymmer.
För att få mer närhet och förtrolighet måste man ibland ha djupa samtal. Annars glider man ifrån varandra.
»Det går inte att komma hem, vara uppfylld av jobbet och sedan gå och sätta sig ensam med en drink. Dela med dig. Du behöver inte gå in på detaljer, men berätta vilka känslor dagens händelser har väckt hos dig.«
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
