Så ska han bli roligare chef på en vecka

Okategoriserade
Text:
Publicerad

Varför ska du gå en kurs i ståupp?
»Jag är inte typen som tycker om att stå i centrum och hålla låda.  Därför kan det vara bra att utsätta mig för det.«

Tycker dina medarbetare att du är tråkig?
»Nja, jag har snarare en bild av mig själv som lite av en torrboll. Jag är nog lite för akademisk ibland. Jag tycker det är så spännande att reflektera och blir ofta för djup. Jag behöver bli mer ytlig och inte vara så pretentiös. Då blir det lätt tråkigt och ointressant.«

Blir du en bättre chef av att vara rolig?
»Det vet jag inte. Men jag tror att det här är rätt utmaning för mig. Jag kommer nog att bli mer lättsam, våga göra en humorgrej och ta plats. På företaget pratar vi ofta om hur viktigt det är att våga för att utvecklas. Det här kan jag använda när jag har utvecklingssamtal med mina medarbetare och säga: ’Det här gör jag för att utmana mig, vad gör du för att utmana dig?’«

Tror du att du har komikerpotential?
»Jag tycker själv att jag är väldigt rolig ibland. Jag kan vara lite av ex­­hibitionist också. När jag och min fru var på OS för några år sedan märkte jag hur jag letade efter kamerorna. Då syntes vi ju massor på tv och jag upptäckte att jag är en linslus. Jag kan även göra practical jokes när jag är med kompisarna. Men min utmaning är att våga visa den sidan även på jobbet.«

Har du någon komikerförebild?
»Björn Skifs tyckte jag var kul förut. Mia Skäringer är en favorit.«

Vad är det värsta som kan hända på kursen?
»Att jag får en blackout. Ännu värre skulle det vara om jag inte kan få dem att skratta. Då får jag liksom bekräftat att jag är tråkig.«

Och det bästa?
»Om jag kan locka fram skratt och känna ett flyt när jag står där.«

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.