Experten: Så höjer du lönen på nya jobbet

Fråga: ”Jag har blivit kontaktad av en headhuntare angående rollen som ekonomichef på ett större företag. Jag skulle få personalansvar för fem personer, företaget har totalt drygt 200 anställda i Sverige och omsätter strax under en miljard kronor, med rapportering till ett investmentbolag. Det är ett kliv uppåt för mig och jag undrar vilken lön det skulle innebära samt vilka andra förmåner jag kan kräva. Vad har du för råd? Jag är drygt 40 år.”

/Anna

Svar: Enligt Ledarnas nya chefslönestatistik ligger lönenivån för denna roll i spannet 55 000–70 000 kronor per månad.

För jämförbara roller är det vanligt med rörliga lönedelar som bonus och tantiem. Även sjukvårdsförmåner, bilförmån, pensionsförmåner utanför kollektivavtal samt extra semestervecka är vanliga förmåner.

I vissa fall förekommer aktier, optioner eller konvertibler och även hushållsnära tjänster och vinstdelning.

Det är viktigt, precis som du gör, att utöver själva lönenivån fundera över vilka typer av förmåner som är intressanta och vilka av dessa som företaget kan erbjuda.

För att det ska gå att värdera eventuella rörliga lönedelar behöver du en tydlig beskrivning av arbetsinnehåll, ansvar och möjligheterna att genom rollens mandat påverka de mål eller det resultat som ligger till grund för beräkningen.

AnnCharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare lön, Ledarna