Enklare semesterregler på väg
En statlig utredning föreslår nu flera lagändringar för att förenkla semesterreglerna.
Framför allt handlar det om en ny metod för att bestämma semesterlönens storlek för de medarbetare som har fast lön.
I framtiden ska arbetsgivaren slippa räkna ut vad de 12 procenten av fjolårets inkomst innebär i semesterlön. I stället ska arbetsgivaren betala ut lönen som vanligt plus ett tillägg för varje dag medarbetaren tar ut semester. Semestertillägget blir 1,82 procent av veckolönen eller 0,43 procent av månadslönen.
Den nuvarande procentregeln ska fortfarande användas om den anställde har timlön eller rörlig lön. Men i fortsättningen ska ingen semesterlön ingå i beräkningsunderlaget.
En annan förändring är att den särskilda beräkningen för semesterlön för sparad semester avskaffas.
Enligt förslaget ska de nya reglerna träda i kraft den 1 april 2010.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
