»En god ledare måste vara känslig«

Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap var en present från scoutrörelsen till kung Carl XVI Gustaf på hans 60-årsdag 2006.

På onsdagen delade han ut tre stipendier till unga ledare: Veronica Hedenmark , ägare och grundare av företaget VH Assistans, Hanna Bjäregård, yttre befäl på Citypolisen i Stockholm och Madeleine Sundell, aktiv inom Scouterna i Göteborg.

Så här sa kung Carl XVI Gustaf på onsdagens pressmöte:

»Jag tycker det är väldigt roligt att lyfta fram stipendiaterna och unga ledare. Tack vare ert goda föredöme har andra ungdomar någon att se upp till. Jag vet att det finns massor av ungdomar i Sverige som jobbar och sliter i skymundan. Därför är det extra roligt att kunna lyfta fram er och visa att det finns gott gry i ungdomar i dag.

»Nu när vi är inne i en tuffare ekonomisk period drabbar det ungdomar särskilt hårt. Många ungdomar lever under knapra omständigheter. Det är därför viktigt att visa att det finns de som tar chansen och att hjälpa dem att jobba vidare med sitt ledarskap.
Med lite hjälp, dialog och samverkan har ni utnyttjat era möjligheter som ledare.«

I år var det tre kvinnor som fick stipendierna. Kungen fick frågan om det var ett medvetet val.
»Självklart!« säger han och skrattar.
»Nej, vi har tittat på den absoluta toppen av unga ledare, och dessa tre kandidater är de som lyckats komma igenom nålsögat. Förra året fick tre killar stipendierna, så det skiftar år från år.«

Vad anser Kungen utmärker ett gott ledarskap?
»Ödmjukhet och en förmåga att anpassa sig till omständigheterna. Dessutom måste man vara känslig och ha god människokännedom. När man leder ett företag eller har fått en ledande uppgift är det lätt att man glömmer bort de människor man leder, eftersom man fokuserar så hårt på uppgiften.«

Carl XVI Gustaf talade också om hur han uppskattar att se unga ledare utvecklas.
»Med stipendiet vill vi hjälpa yngre ledare att inte gå på för många blindskär. De ska helst slippa göra samma misstag som jag och många andra ledare har gjort. Man måste också komma ihåg att ledarskapet förändras med tiden och de sanningar som gällde när jag var ung gäller inte i dag.«