En bra chef har både självkänsla och självförtroende

Vår självbild som är grunden till balans och framgång är sammansatt av två delar:
1.    Självförtroende som är en spegling av dig själv, vad du skapar utåt i form av framgång som chef, partner etc. Ett självförtroende kan komma och gå beroende på vad för yttre resultat i livet du skapar. Det finns mängder av, vad vi kallar, framgångsrika som har gott självförtroende där vi har den framlidne Jan Stenbeck och pop musikern Robbie Williams som exempel. Ett gott självförtroende är av största vikt för att skapa yttre framgång. Nyckelord är målsättningar, handlingsplan och ett starkt agerande utåt för att driva sig själv och andra i den riktning man vill.
2.    Självkänsla är en inre trygghet som man bär med sig vare sig man är framgångsrik eller inte. Grunden till god självkänsla skapas under de första levnadsåren, där förälderns ovillkorliga kärlek samt deras egna självkänsla spelar stor roll. Har man haft en förälder som inte tycker om sig själv eller som har glömt att ge en uppskattning, som inte är kopplat till vad man gör, så är oftast ens självkänsla inte som den borde.

Hur löser man då dessa utmaningar?
Har du bra yttre resultat men är inte nöjd med dig själv, så behöver du jobba på din självkänsla. Du kan läsa självhjälpsböcker eller anlita en coach för att få bukt med detta.

Har du bra självkänsla men har inte uppnått de resultat du vill ha, behöver du se över dina målsättningar, handlingsplan och agerande. Du behöver agera dig i form. Här kan du läsa säljböcker, gå på säljträningar eller anlita en coach.

Har du utmaningar inom båda områden är mitt råd att anlita en coach som kan hjälpa dig med hela självbilden. Nyckeln är att göra en förändring, förändras inget inom dig så fortsätter du efter gamla invanda mönster, på gott och ont.