Direkt från tryckeriet

Det är må låta lite märkligt men känslan är alltid densamma. Glädjen över att få hålla i en produkt som just har kommit från tryckeriet. Allt jobb och slit och all energi som hällts ner i något som nu går att hålla i, bläddra i och lukta på.

I dag är glädjen dubbel här på redaktionen. Dels har det nya numret av Chef.Boken kommit. Den bygger på Atari-grundaren Nolan Bushnells bok ”Finding the next Steve Jobs”. Jag skrev lite om den för någon vecka sedan. Läs här.

Men ännu lite gladare och stoltare är vi över att forskningsantologin ”Leda mot det nya” äntligen har kommit från tryckeriet. Den har vi gjort i samarbete med innovationsmyndigheten Vinnova och består av elva kapitel skrivna av tio forskare inom området ledarskap och innovation.

Innovation går hand i hand med gott chefskap, är bokens tes.

Så här skriver Chefs Cissi Elwin Frenkel och Vinnovas Klara Adolphson i förordet:

”En innovation inträffar när idé och insikt möts och socialt och ekonomiskt värde skapas för användaren. Innovation är alltså mer än bara snilleblixtar och tekniska uppfinningar. Innovation sker i stort och smått och på alla områden. Det kan handla om nya varor och tjänster, men också om nya sätt att organisera arbetet, nya processer, servicekoncept, affärsmodeller eller tankesätt. Innovationsförmåga handlar om organisationens potential, som finns både hos de enskilda individerna och på organisatorisk nivå. Vad denna förmåga innebär konkret beror på i vilket sammanhang man befinner sig i, vilket speglas i antologin av den något olika betydelse som olika forskare ger begreppet innovation. Perspektivet i denna antologi är att koppla samman chefskap och innovation, vilket vilar på premissen att chefer på alla nivåer har en nyckelroll för nytänkande och utveckling i sina organisationer. Chefskapets villkor bör därför vara anpassade för att kunna gynna förutsättningarna för innovation.”

I Chef nr 11, som utkom förra veckan, medföljer en guide som bygger på ”Leda mot det nya”. Läs den här.