Chefer bör erkänna misstag

Det internationella konsultbolaget Krauthammer, som finns i 51 länder, har undersökt om chefer och ledare beter sig som medarbetarna önskar. På flera områden uppfyller inte cheferna medarbetarnas förväntningar.

Så vill medarbetarna att chefen ska vara:

91 procent vill att chefen ska analysera arbetsproblem tillsammans med medarbetarna.
(Bara 47 procent upplever att cheferna gör det.)

80 procent vill att chefen ska involvera de anställda när det gäller att lösa problem.
(47 procent upplever att cheferna gör det.)

82 procent vill att chefen själv ska erkänna sina misstag.
(46 procent upplever att cheferna gör det.)

Drygt 70 procent av de tillfrågade medarbetarna önskar också att chefer ska sätta saker i sitt sammanhang innan en ändring genomförs, och att chefer ska uppmärksamma protester på arbetsplatsen.

Trots missnöjet med chefernas beteende känner medarbetarna förtroende för sina ledare. Tre av fyra medarbetare känner stor eller mycket stor tillit till sina chefer. Bara fyra procent har låg tillit till sin chef.