Chefer missnöjda med utbildning
Det visar en undersökning som gjorts av konsultfirman DDI, skriver sajten Management Issues.
DDI har låtit 12 000 chefer och 1 500 HR-chefer från 76 länder svara på enkätundersökningen Leadership Forecast.
Nästan sex av tio chefer svarade att det inte fanns en formell plan för deras utveckling inom företaget. Undersökningen visade också att bara en fjärdedel av företagen granskar sina ledarskapsprogram eller mäter vilka effekter de får.
»Gott ledarskap kommer inte av en slump, organisationer måste börja lyssna på sina ledare och göra rätt investeringar i utvecklingsprogram om de vill ha bättre resultat än vad de ser nu«, säger Rich Wellins, vice vd på DDI, till Management Issues.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
