Chefer avslöjar värsta intervjutabbarna

Jobbguiden.se har frågat 244 chefer och personalansvariga i hela Sverige om de mest bisarra sakerna som arbetssökande har gjort vid en anställningsintervju.

Här är årets tio-i-topp-lista:

1.    En sökande tog med sig en konsult till intervjun som ”ombud”. Den sökande var sedan tyst under hela intervjun.

2.    En person sade att hans mål i livet var att äga en Ferrari.

3.    En sökande svarade på sin mobil under intervjun. I andra änden var hans chef som ringde för att avskeda honom på grund av sexuella trakasserier. Den jobbsökande berättade om samtalet och sa: ”Du får hjälpa mig skaffa nytt jobb – jag fick precis sparken.”

4.    En person förklarade social kompetens som ”det innebär att man respekterar äldre personer och gör som de säger”.

5.    En sökande flörtade med intervjuaren.

6.    En person kom inte till den bokade intervjun utan skickade ett sms och sa att han var sjuk.

7.    En sökande sade på intervjun: ”Jag vill jobba så lite som möjligt och tjäna så mycket pengar som möjligt.”

8.    En sökande väntade två minuter innan han svarade på en fråga.

9.    En person sa att hon bara ville ha jobbet för att kunna betala av sitt studielån.

10.  Den sökande kritiserade sin förra arbetsgivare, som var intervjuarens bror.

78 procent av cheferna svarade att det mest skadliga misstaget sökande gör är att visa brist på intresse. Att verka arrogant kom på andra plats (64 procent).

Källa: Jobbguiden.se

Vad har du varit med om under en anställningsintervju? Kommentera nedan!