Boktips: Lär av stridspilotens metoder

Breaking the trust barrier: How leaders close the gap for high performance

Författare: JV Venable

Förlag: Berrett-Koehler

Plikt, lojalitet och förtroende. Honnörsord inom militären, javisst, men lika viktiga för alla organisationer där människor ska samverka. I sin bok ger stridspiloten Venable tips på hur vi kan täta till luckorna mellan medarbetarna – och få dem att dela på ansvaret.

Vem ska läsa? Du som vill få ditt team att gå i takt – av sig själv.

Den längsta kampen – Hillary Clintons väg till makten

Författare: Martin Gelin

Förlag: Natur & Kultur

Det amerikanska presidentvalet närmar sig och Martin Gelin, som i flera tidigare böcker beskrivit det politiska ledarskapet i USA, reser genom ett land i förändring. Det här är inte bara en bok om presidentkandidaten Hillary Clinton, utan om att ena ett polariserat samhälle.

Vem ska läsa? Du som tycker att din grupp stretar åt olika håll.

Innovera eller dö!

Författare: Staffan Ehde

Förlag: Roos & Tegnér

I en tid när priset på lojalitet blir allt högre och när digitaliseringen kräver nya arbetssätt framstår innovation alltmer som en överlevnadsfaktor. Coachen och filmproducenten Ehde utmanar oss att hitta ett nytt ”varför?”. Att tänka innovativt kan både stimulera och smärta, men är en nödvändighet.

Vem ska läsa? Du som misstänker att du blivit bekväm i din ledarroll.

Läs också:

https://chef.se/tre-boktips-hitta-meningen-med-chefsjobbet-ledarskap-ledarskapsbok-lean-motivation-humanagement/