Boktips: 50 tips för feedback

Chefen som kom ut ur sitt rum 

Författare: Nicolas Jacquemot

Förlag: Natur & Kultur

Trött på medarbetare som snackar skit och motarbetar varandra? Trött på deras oengagemang? Att inte ta tag i problemet kan stå dig dyrt. I sin bok kopplar Nicolas Jacquemot samman relationsproblem med organisationsproblem. Genom att jobba med relationerna kan du skapa en bättre arbetskultur – och nå ett bättre resultat.

Vem ska läsa? Du som inser att du kanske borde närma dig dina medarbetare.

Korruption i Sverige

Författare: Per Kornhall

Förlag: Leopard förlag

Pengar smyger sig in i verksamheter där tidigare människans behov varit prioritet. På vägen har beslutsfattandet förflyttats. Per Kornhall, som har en bakgrund i skolvärlden, beskriver hur den politiska makten flätas ihop med den ekonomiska. En brandfackla, men framför allt en bok om att återvinna förtroende.

Vem ska läsa? Du som undrar hur du kan förbättra chefsrollens rykte.

The Feedback Book

Författare: Dawn Sillett

Förlag: LID Publishing

Att många förstår vikten av feedback betyder inte att det är lätt. Ofta är det rädslan som gör att feedback levereras i klump vid utvecklingssamtalet hellre än att vara en pågående konversation. Här får du 50 tips som hjälper dig att överbrygga rädslan.

Vem ska läsa? Du som vill bli en tydligare chef.