Anmälan till Stora Chefsdagen har öppnat

Den 13 oktober 2015 får du träffa några av Sveriges mest omtalade och kända chefer på Rival i Stockholm. De berättar personligt om sina egna dilemman, metoder, misslyckanden och framgångar i att hantera förändringsprocesser. Du får också träffa ledande experter som ger dig konkreta verktyg för en bättre chefsvardag. Och så får du nätverka med massor av andra chefer i samma situation som du.

Årets tema: Innovation och ständig förändring – skapa framgång utan stress!

Innovation är det nya ledordet. Framgång stavas nytänkande, nya idéer, nya produkter och metoder. Kraven på affärsutveckling blir allt högre och förändringstakten är snabbare än någonsin. Och chefen förväntas ligga i framkant när det gäller visioner, analyser och strategier.

Samtidigt är konkurrensen global, marginalerna pressas och organisationerna slimmas. Stressen seglar upp som den vanligaste sjukskrivningsorsaken, även bland unga. Så hur ska man som chef driva utvecklingen framåt, lära sig att älska kaos och ändå skapa den trygghet som behövs för att medarbetarna ska växa och må bra?

På scenen möter du bla:

Hon ska leda ett utvecklingsarbete i den äldsta av i organisationer, Svenska Kyrkan. Antje Jackelén tar efter 69 manliga företrädare över en trögrörlig och splittrad institution, full av inre konflikter. Twitter och humor är viktiga redskap för ärkebiskopen som inte alltid vill vara snäll.

Hur bygger man ett framgångsrikt varumärke kring sitt namn och sin person? Leila Lindholm är programledaren, kocken och kokboksförfattare som fått hela Sverige att baka! Nu expanderar hon med konceptbutiker med egendesignade köksprodukter, både ute i landet och på nätet!

Azita Shariati är den mäktigaste kvinnan i svenskt näringsliv och beskriver sig själv som en blandning av iransk tydlighet och svensk laganda. Hon tror på olikheter och hatar genomsnittet. Utveckling och lönsamhet handlar om att hitta kompetenser oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, sexuell läggning och funktionsnedsättning. Sätt upp tydliga mål! säger hon. Det är bara att bestämma sig!

Olof Faxander har kallats för Stålnäven i silkesvanten och genomfört tuffa och omfattande förändringsarbeten inom en konservativ och grabbig stålbransch. Och förändringens tid är inte över. Nu vill Årets mångfaldschef att 30 procent av cheferna ska vara kvinnor!

Kan man ha kul på jobbet och ändå vara lönsam? Självklart, säger Sveriges snällaste chef som framgångsrikt lett Dobermann till att bli en topprankad digital designbyrå. För Lisa Lindström är nyckeln delaktighet och tillit. Och kreativitet. Hon låter medarbetarna bygga årsbudgeten i lego och är på väg att införa fyradagarsvecka!

Emma Arnesson har mottagit Konungens pris för Ungt Ledarskap genom sitt integrationsprojekt Hej främling! Där får hon nyanlända flyktingar att känna sig välkomna till Sverige. Genom att lära sig att åka skidor! Eldsjälen Emma bekämpade fördomarna och fick med sig ett helt norrländskt samhälle på sin vision.

✔ Lyssna på några av Sveriges mest omtalade och kända chefer som berättar personligt om sina egna dilemman, metoder, misslyckanden och framgångar i att hantera förändringsprocesser.
✔ Ledande experter ger dig konkreta verktyg för en bättre chefsvardag.
✔ Nätverka med massor av andra chefer.