Alla vinnare på Kompetensgalan 2012

Årets kompetenspris till Årets Chef

Lars Kry, vd och koncernchef, Proffice
Lars Kry entusiasmerar, charmerar och kommunicerar tydligt så att varje fråga blir begriplig. Han bromsar med hjärtat och gasar med hjärnan så att omsättningen har dubblerats. Lars Kry är en förebild för hela sin bransch. En opinionsbildare för att människor ska komma in på arbetsmarknaden.

Läs Chefs stora vinnarintervju med Lars Kry.

”Jag är chockad och ödmjuk”. Direktrapport från Kompetensgalan 2012.

Årets kompetenspris till Framtidschef

Sunniva Fallan Röd, hotelldirektör, Rica Hotels
Med tydliga värderingar i sitt ledarskap skapar Sunniva Fallan Röd trygghet, ansvarstagande och resultatmedvetenhet hos alla som är verksamma på arbetsplatsen. Detta har i hög grad ökat kundnöjdheten. Sunniva Fallan Röd ¬visar stark tro på yngres förmåga och tar till vara deras kreativitet och nytänkande.

Läs intervjun med Sunniva Fallan Röd.

”Ledarskap handlar om relationer”. Direktrapport från Kompetensgalan 2012.

Årets Kompetenspris till Human resource-chef

Mats Pettersson, personaldirektör, NCC
Mats Pettersson har på ett föredömligt sätt kopplat HR till affären. Han har framgångsrikt drivit värdegrundsarbetet och placerat HR som en viktig strategisk roll i koncernledningen. Dessutom har Mats Pettersson reformerat HR inom en traditionell och mansdominerad bransch.

Årets Kompetenspris för Hälsosam chef

Ulla Thorslund, stadsdelsdirektör, Farsta stadsdelsförvaltning
För ett medvetet och strukturerat hälsoarbete som har givit mätbara resultat hos både medarbetare och kunder i en komplex och krävande organisation. Med kraft och engagemang har Ulla Thorslund skapat en tydlig, målinriktad och mångfacetterad helhetsmodell för hälsoarbete – värd att ta efter i andra organisationer.

Årets Kompetenspris till Ledarutvecklare

Åsa Bergman, vd, Sweco Sverige
Som vd i en global organisation har Åsa Bergman drivit igenom och satt fokus på ledarutveckling i en bransch som av tradition alltid haft teknisk kompetens högst på agendan. Åsa Bergmans starka övertygelse om det goda ledarskapets betydelse har gjort avtryck i organisationen.

Årets Kompetenspris för Mångfaldsarbete

Louise Ring, HR-direktör, Axfood
Louise Ring har genom sitt värderingsbaserade ledarskap varit drivande i utvecklandet av företagskulturen, och arbetat med beteenden och attityder. Louise Ring har bidragit till att Axfood har mångfald när det gäller medarbetare, arbetsmiljö, varumärke, sortiment och kunder.

Årets Kompetenspris till Ung chef

Cecilia Rönn, platschef, Carlsberg Sverige
Med mod, ärlighet och engagemang har Cecilia Rönn fattat stora beslut som berikat företaget och medarbetarna. Strukturer har förändrats med en rakhet och värme som går rakt in.

”Jag vågar utmana”. Direktrapport från Kompetensgalan 2012.

Kompetensgalan Stora Hederspriset

Daniel Ek & Martin Lorentzon, grundare Spotify
Han beskrivs som den internationella musikindustrins viktigaste makthavare. Hans produkt älskas av miljoner. Hans affärsmodell står som förebild för alla unga entreprenörer. Hans nybildade företag är värt miljarder. Och hans tjänst kan bli den som dödar pirathandeln. Stora Hederspriset 2012 går till musiktjänsten Spotifys skapare, Daniel Ek. Han får priset tillsammans med medgrundaren Martin Lorentzon.

”Vi vill förändra världen”. Läs Chefs exklusiva intervju med Daniel Ek.