#581. Lösningar istället för problematiseringar

Jan Löwstedt, professor vid Stockholms Universitet ser en trend som ännu inte hunnit till Sverige, men klart kan vara på väg, enligt nodens ?veckans trender och tecken pro?.

En utveckling som jag ser fram emot med spänning och som jag hoppas blir verklighet.

Trenden är ?Positiv organisationslära? Forskning som tidigare oftast bygger på att problematisera verkligheten kommer mer att lyfta fram och tillvarata positiva erfarenheter i organisationer.

En utveckling liknande den inom psykologin där KBT och en orientering mot lösningsfokus fått ett stort genomslag.

Jan Löwstedt menar vidare och jag kan inte annat än att hålla med att. ?Människor och organisationer har med tiden blivit alltmer resultatorienterade. Hela förhållningssättet ger sken av att problem blir enklare att hålla på med. Och mycket mer intressant än att rota i historik och gamla oförätter?.

Kunde inte ha sagt det bättre själv.

Vi har byggt upp en gigantisk kontrollapparat för att eliminera möjligheterna att göra fel. Det finns en stor rädsla att göra fel och därför sätter vi in gigantiska resurser på kontroll och mätningar i tid och otid. Allt sådant tar ju bara hänsyn till något som hänt. Skapar inskränkthet, tunnelseende och man hänger inte alls med vad som sker i omvärlden. För att inte tala om att de flesta stora innovationer faktiskt kommer från misstag så det här beteendet hindrar även utveckling.

Så fram för mer fokusering på vad som är bra.

I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria  trendspaningsbrev ”Veckans trender & Tecken” som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!