5 trendtips för chefer som vägrar stå still

Med hjälp av ett 100-tal experter och en noggrann metodik har utbildningsföretaget Hyper Island sammanställt trendrapporten Changes of tomorrow, som listar ett 20-tal trender inom fyra olika områden.

Högintressant läsning, inte minst eftersom rapporten även föreslår konkreta vägar för förändring.

De fem främsta trenderna inom området ”Business” kan till exempel lika gärna läsas som 5 råd för chefer som vägrar stagnera:

1. Fundera över ditt syfte. Framgångsrika organisationer är i allt högre utsträckning värderingsstyrda och har ett uttalat och väl kommunicerat syfte (purpose) som leder dem framåt.

2. Skaka om organisationen för att snabba upp alla processer du kan. Det är inte längre de starkaste, utan de snabbaste, organisationerna som överlever.

3. Ha förtroende för de dina. Rätt hanterat är hög transparens ett av de viktigaste verktygen för chefer som vill genomföra förändringar och bygga på kulturen i sina verksamheter.

4. Var en ”doer”. Kalla det agilt, lean, vad du vill. Innovativa organisationer har förstått att de behöver bygga en kultur av experimenterande och konstant utveckling.

5. Lär dig hantverket talanghantering. För framtidens stjärnor är självförverkligande och passion lika viktigt som lön och förmåner. Är din organisation rustad för sådana personer?

Låter det intressant? Läs hela trendrapporten här: Changes of tomorrow