3 röster: Stress – ett samhällsproblem

Stress är inte enbart en fråga för den enskilda arbetstagaren, inte ens om man är chef. Det finns också ett samhällsansvar.

Chef ställde frågan till arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, som tyvärr var för stressad för att svara, så statssekreterare Irene Wennemo svarar i stället. Vi frågade även Annika Elias, ordförande för Ledarna, och Carola Lemne, vd på Svenskt Näringsliv.

Irene Wennemo, statssekreterare:

Hur viktig är stressproblematiken för er?
”Vi arbetar nu, tillsammans med arbetsmarknadens parter och andra berörda aktörer, med att ta fram en nationell strategi för arbetsmiljöpolitik, och här är det viktigt att lyfta stressproblemen. Eftersom det i hög utsträckning drabbar kvinnor har vi också gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att utreda hur arbetsmiljön kan förbättras ur jämställdhetsperspektiv.”

Vilket ansvar har ni?
”Både myndigheter och fackliga organisationer måste bidra till att motverka ohälsa i arbetslivet. Men arbetsgivaren har det yttersta ansvaret.”

Annika Elias, ordförande för Ledarna:

Hur viktig är stressproblematiken för er?
”Den är jätteviktig, absolut, men också en viktig fråga för samhället. Man kan inte isolera frågan till arbetsplatsen, vi måste se helheten.”

Vilket ansvar har ni?
”Vi stödjer cheferna i deras professionella utveckling. En kunnig och kompetent chef som är trygg i sitt ledarskap kan motverka stress bland medarbetarna genom att sätta tydliga mål och ramar för verksamheten. Vi försöker coacha i dessa frågor och bygga nätverk mellan chefer, så att de inte känner sig ensamma utan får gemensam kraft att sätta gränser.”

Carola Lemne, vd på Svenskt Näringsliv:  

Hur viktig är stressproblematiken för er?
”En hel del av stressen har inte med arbetslivet att göra utan är snarare ett resultat av det så kallade livspusslet.”

Vad har ni för ansvar?
”Vi är lika bekymrade som alla andra över de ökade sjukskrivningstalen, och har ansvar för den stress som är relaterad till arbetssituationen. Arbetsmiljön är ett av de områden vi arbetar med och inom det är stress en av många frågor.

Vi tar fram faktaunderlag, rapporter och material för att sprida kunskap och ge inspiration tillsammans med de fackliga parterna via en organisation som heter Prevent.”

Stresskolan: Besök samlingssidan för Chefs alla artiklar om hur du hanterar din stress