Johan Oljeqvist, årets mångfaldschef på Chefgalan 2018.

Årets mångfaldschef 2018: Johan Oljeqvist

Fryshuset har tagit nästa steg i mångfaldsarbetet. Dit där det är en vinstgivande självklarhet, en fördel i kampen om talanger och lite bökigt ibland. Därför är han Årets Mångfaldschef 2018.

Hos Fryshuset pratar man inte om mångfald längre. Här finns inte ens en mångfaldspolicy.

”Ofta får vi frågan: Hur många har ni med utländsk bakgrund? Vi har ingen koll på det längre. Men har man inte nått en viss mognad så måste man ju mäta”, säger Johan Oljeqvist.

Delade värderingar behövs inte heller här.

”Mångfald för oss är att folk med olika värderingar kan jobba ihop mot samma mål. Det är nästa steg. Det kan vara jättebökigt men skapar en kreativ anda.”

Läs också: Så var Chefgalan 2018!

Företag som satsar på mångfald ska göra det av affärsmässiga skäl. För att utöka nätverk, affärsmöjligheter och kompetens.

”Många företag gör det för att visa att man är ansvarstagande och omhändertagande. Helt fel. Ta mångfald bort från snäll och hjälpsam till smart och självklart. De mest innovativa bolagen i dag är de som har mångfald i sin kompetens.”

Var hittar ni kompetens?

”Där väldigt få letar. I de vita fält där de flesta inte tror att det finns talang. I utsatta förorter eller bland långtidsarbetslösa kvinnor, nyanlända, mammor.”

Johan Oljeqvist

Gör: Vd, Fryshuset.

Ålder: 47 år.

Familj: Gift och har två söner på 11 och 14 år.

Bor: Stockholm.

Priset delas ut av Sodexo. 

Ur motiveringen:

”Med stort mod, en genuin övertygelse och tro på alla utför den här chefen långsiktiga, uthålliga, smarta men långt ifrån självklara initiativ som leder till stordåd och som utmanar alla normer. En affärsmodell som till och med exporteras till andra länder.”

Läs också: Så var Chefgalan 2018!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

ella1
Evenemang

Hon är Årets Chef 2018!

En tydlig och ibland tuff chef som bygger en förlåtande kultur. En slitvarg med sällsynt känsla för att lyfta människor. Årets chef har hittat en egen lönsam ledarskapsmodell för framtiden.

Torbjörn Lindgren, Invono
Annonssamarbete Chef + Invono

4 vanor att sno från lyckade ledningsgrupper

Digitaliseringen i svenska bolag når inte alltid ända upp i toppen. Ledning och styrelse ligger ofta efter i sina arbetssätt. ”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.

toppbilden1
Evenemang

Så var Chefgalan 2018 – kolla in!

VÄLKOMMEN TILL CHEFGALAN 2018! På den här sidan kan du följa med i liverapporteringen från Sveriges viktigaste ledarskapsevenemang.
jozef1
Evenemang

Årets HR-chef 2018: Jozef Khasho

Jozef Khasho kompromissar inte med grundarbetet. På Rusta har han också sett till att göra rejält med plats för hr i affären.
johanpolis1
06:16
Evenemang

Årets Ledarinsats 2018: Johan Barvaeus

Video + Text Drottninggatan förvandlades till en terrorbrottsplats. Johan Barvaeus tog polisens operativa beslut den 7 april 2017.
Carina Myrvang, Årets innovativa ledare, Chefgalan 2018
Evenemang

Årets innovativa ledare: Carina Myrvang

Kunden ska servas, inte systemet. När Carina Myrvang styrde mot kundfokus hände det saker. Snabbt.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

Monica Berglund, Årets hälsofrämjande chef, Chefgalan 2018
Evenemang

Årets hälsofrämjande chef 2018: Monica Berglund

Monica Berglunds hälsoarbete omfattar både gps-sulor och delat ledarskap.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden