jozef1

Årets HR-chef 2018: Jozef Khasho

Jozef Khasho kompromissar inte med grundarbetet. På Rusta har han också sett till att göra rejält med plats för hr i affären. Därför är han Årets HR-chef 2018.

Jobbet som hr-chef inledde han med att sätta sig på tvären, när vd ville starta en ledarutbildning.

”Jag trodde inte på det. Ska det vara på riktigt måste vi sätta värderingarna först.”

Det tog 1,5 år och involverade alla medarbetare i sex länder.

”Sedan byggde vi vårt ledarskapstänk utifrån det, med 16 beteenden chefer ska uppvisa i arbetet i vardagen. Våra chefer har tränat, tränat och tränat.”

 

Hr är en självklar del i affären.

”Vi finns i alla beslutsforum och är en aktiv part i att navigera bolaget och människorna framåt.”

Han erbjöds hr-chefsjobbet bara 30 år gammal.

”Jag höll på att trilla av stolen när jag fick erbjudandet. Initialt var det nog lite jobbigt att alla
var äldre. Jag förstärkte det,
och använde uttryck som ’trots min unga ålder …’, helt i onödan.”

Jozef Khasho föddes under inbördeskriget i Beirut och kom till Sverige som sexåring.

”Jag såg mina föräldrar kämpa för att hålla oss vid liv och har tagit åt mig min mammas starka vilja att åstadkomma förändring.”

Han beskriver sig själv som envis och bra på att prioritera.

”Jag kan bryta ner saker, se delarna i en process och vad det första steget är.”

Jozef Khasho 

Gör: Hr-direktör, Rusta.

Ålder: 34 år.

Familj: Sambo.

Bor: Stockholm.

Ur motiveringen: ”En chef som blandar målmedvetenhet och uthållighet med ett tydligt och framgångsrikt affärsmannaskap. Ett framtidsnamn inom hr.”

Läs också: Så var Chefgalan 2018!

Relaterade artiklar

jury-2
Evenemang

Juryns ordförande: ”Så väljer vi Årets Chef”

Flera hundra nominerade chefer har blivit till 15 finalister i 5 olika priskategorier. Nu berättar Cecilia Norrby, juryordförande för Årets Chef, om hur urvalet går till.

Annonssamarbete Chef + &frankly

”Chefer – se upp med de oskrivna reglerna”

Tuffa tider flyttar chefers fokus mot prestation och leverans. Företagskulturen kan hamna i skymundan.
”Tappa inte bort kulturbyggandet”, varnar hr-experten Lilian Ekelin på &frankly.

vinnare2
Evenemang

Så var Chefgalan – han blev Årets Chef!

Här kan du följa liverapporteringen från Chefgalan 2019: Vinnarna, gäster på scen och mycket mer.
norrby
Evenemang

Juryns ordförande förklarar: Så väljer vi ut Årets Chef

Över 500 nominerade chefer har blivit till 18 finalister i 6 olika kategorier. Nu berättar Cecilia Norrby, juryordförande för Årets Chef, om hur urvalet går till.
ella1
Evenemang

Årets Chef-vinnaren: "Blev ett omtumlande år för mig"

 En slitvarg med sällsynt känsla för att lyfta människor. Så löd motiveringen när Manpowers Elisabeth Wennström blev utsedd till Årets Chef 2018. Nu berättar hon om hur året efter prisutmärkelsen varit.
ella1
Evenemang

Hon är Årets Chef 2018!

En tydlig och ibland tuff chef som bygger en förlåtande kultur. En slitvarg med sällsynt känsla för att lyfta människor. Årets chef har hittat en egen lönsam ledarskapsmodell för framtiden.

kompass-2
Annonssamarbete Chef + Skandia

Trygg arbetsgivare lockar i osäkra tider

I tider av osäkerhet ökar behovet av trygghet.
”Det handlar om att vara en bra, ansvarsfull och attraktiv arbetsgivare”, säger Mattias Munter på Skandia.

toppbilden1
Evenemang

Så var Chefgalan 2018 – kolla in!

VÄLKOMMEN TILL CHEFGALAN 2018! På den här sidan kan du följa med i liverapporteringen från Sveriges viktigaste ledarskapsevenemang.