Läs också: Så sticker du ut på intervjun – 5 knep
2) Du är desperat
Om du söker alla jobb som dyker upp inom din bransch kan du uppfattas som desperat. Det kan genomsyra intervjun om du signalerar att du egentligen inte är särskilt intresserad av just den här tjänsten. Försök att lugna dig och sök jobb som du verkligen vill ha. Det kommer ge dig mer tid och energi att faktiskt ta rätt steg i karriären och inte vilket steg som helst.
3) Dina svar är luddiga
Om rekryteraren upplever att du inte kan svara rakt på hens frågor kommer en osäkerhet infinna sig. Det kan upplevas som du försöker dribbla bort rekryteraren genom att gå runt frågan och i stället svara på irrelevanta saker om din tidigare karriär. Innan du söker jobbet och går till intervjun bör du vara helt klar med varför du tror att den här tjänsten är som klippt och skuren för just dig.
Läs också: 7 tillfällen du ska säga upp dig – första dagen
4) Du är inte tillräckligt förberedd
Att inte läsa på om företaget på förhand eller skaffa dig nödvändiga fakta är direkt icke-professionellt. Det kommer hindra dig från att sticka ut i mängden och signalerar att du troligen inte kommer lägga ner det lilla extra om du får tjänsten.
- Gör din research (kanske du känner någon som jobbat där tidigare)
- Formulera vad du tycker verkar vara företagets styrkor och svagheter
- Specificera utifrån det vad du kan tillföra med dina styrkor och erfarenheter
5) Du är inte tillräckligt närvarande
När intervjuaren pratar och tar en paus i en mening är det viktigt att bekräfta att du hört vad hen har sagt. Att säga ”det låter spännande” eller bara ”okej” och ”bra” räcker gott. Notera att det finns en risk att bekräfta för ofta. Någon gång då och då räcker.
Om det är något du inte förstår säger du: ”Kan du ta det där en gång till, tack. Jag förstod inte riktigt”. Det visar att du är närvarande. Andra gången får dessutom mer detaljrik information vilket hjälper dig att komma på ett bra inspel utifrån utläggningen.
Bonustips: Gör intervjun till ett samtal mellan två proffs. Visa att du förstår kravbilden för jobbet och att du är personen dem söker för just den här tjänsten.
Läs också: Här är svaret på den svåraste intervjufrågan
