linkedin-8

5 saker du måste ta bort från din Linkedin-profil

Linkedin är ett bra nätverk att använda när du söker jobb. Men eftersom du har 10 sekunder på dig att fånga en rekryterares uppmärksamhet måste du tvätta din profil.

Att ha en uppdaterad profil på Linkedin är bra – oavsett om du aktivt söker jobb eller mer sonderar arbetsmarknaden. Det är dit rekryterare letar sig för att snabbt få en bild på vem du är och vad du gjort tidigare.

Men profilen måste vara vass. Enligt Linkedins data har du bara 10 sekunder på dig att fånga personens intresse. Därför har FastCompany listat 5 saker du måste rensa bort från din profil.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Här är hela listan:

1) Se upp för modeord

Grejen med modeord (eller buzzwords som det också kallas) är att många använder det för att det ser bra ut. Förra året var några av dessa ord: Ledarskap, passionerad, strategisk, kreativ och fokuserad. Om du ska använda dessa ord – använd det bara när det är relevant och att du faktiskt kan backa upp det.

2) Undvik superlativ

För att förstärka sin profil haglar ofta superlativen. I stället för att skriva att man är ”den bästa och snabbaste konsulten i branschen” – ge exempel hur du drivit ett projekt från ax till limpa. Annars finns en risk att mottagaren tror att du saknar perspektiv och verklighetsförankring.

3) Tvetydig och vag information

Ett vanligt misstag är att ha vag information i sin profil – eller använda sig av rena klichéer. Att skriva att du har ”erfarenhet av PowerPoint” säger ingenting om vilken kunskapsnivå du har. Skriv istället att du är ”bekant med Microsoft Office eftersom jag använder det vid varje kvartalsredovisning”. Det ger en tydligare bild av hur du använder det i vardagen.

4) Rensa bort enkel kunskap

Att du har vana av datorer tar nog många för givet idag. Det är inte 1997. Basala kunskaper inom teknik är något som alla ändå tar för givet att du kan inom en normal professionellnivå. Även att du är ”ansvarstagande” och ”punktlig” är saker som du kan rensa bort. Det tar man för givet att du är när du söker ett nytt jobb.

5) Håll dig till din yrkeskarriär

Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat. Det finns i dag en uppsjö med olika sociala medier-plattformar. Linkedin är ett ställe som många främst letar sig till för jobbrelaterad information. Gör det du också. Det handlar inlägg, kommentarer eller delning som inte har med din jobb/bransch att göra. Vill du visa upp bilderna på hunden eller skriva om sommarsemestern finns det andra plattformar där det passar bättre.

Relaterade artiklar

pengaregn
Karriär

Svenska miljardärer: 5 knep för framgång

Från Sverige till en global succé. Många ledare i techbolag har gjort exakt den resan. Nu avslöjas deras framgångsknep i en ny bok som släpps till våren.
lowina-lundstrom_webb
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

”Utbildningen gav en enorm skjuts”

Nya kunskaper kan leda långt. I Lowina Lundströms fall både till toppjobb och ut i Europa. Men samtidigt som hon började plugga ställdes jobbtillvaron på ända. Executive MBA-studierna blev räddningen. ”Det var ett lyckokast! Jag kunde använda all kompetens från programmet i omvandlingen vi gjorde i bolaget.”
nyttjobb-2
Karriär

20 heta egenskaper – om du vill bli chef

Drömmer du om att bli chef? Då finns det egenskaper som arbetsgivarna som håller extra högt. Här är listan på det som är hetast just nu.
linkedin-10
Karriär

”Största misstaget på Linkedin”

Över en halv miljard finns nu på Linkedin. Men trots att många blir bättre att använda yrkesnätverket finns det en sak som många gör fel, enligt Linkedin-chefen Lisa Gunnarsson.

telle
Karriär

Därför stannar många – trots en dålig arbetsplats

Drömmer du om att byta jobb nästa år? Då är du inte ensam. Men för många stannar det just vid en dröm. Nu pekar en ny undersökning på varför många blir kvar på en dålig arbetsplats.
eckerdal
Karriär

Prästen som ser till att unga får stöd – digitalt

Genom uthållighet och tydligt ledarskap har Monica Eckerdal gjort gratistjänsten Jourhavande präst till en angelägenhet för betydligt fler än tidigare. 
Svenske Jonas Prising leder världsföretaget Manpower Group.
Annonssamarbete Chef + Experis

”Chefens roll är att förstå förändringarna”

Framtiden är redan här. Nu behöver chefer och ledare lära sig hur de ska förstå den och leda i den. ”Vi behöver en kunskapsrevolution”, säger toppchefen Jonas Prising, global vd för Manpower Group.
genus-2
Karriär

Så gör du en genuskarriär – 6 knep

Sugen på snabb karriär? Satsa på arbetsplatser där det egna könet är underrepresenterat. Men se upp för genusfällorna.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden