4 tecken på att din arbetsgrupp gör succé

Vi har utvecklingssamtal för att chefer och ledare ska kunna följa en medarbetares individuella resa. Men att mäta en arbetsgrupps gemensamma prestation är desto svårare. Därför valde forskare på ansedda MIT-universitetet att ta fram en metod där deltagare fick bära sensorer som spelar in interaktioner med andra.

Bland de mest framgångsrika grupperna fanns det en gemensam nämnare: Man var bra på att kommunicera med varandra. Det framgår av Tele2:s rapport ”Power 2 Stay Ahead” som släpptes 25 januari.

Forskningen visar också att ökad interaktion utanför mötena förbättra arbetsgruppens resultat. Därför rekommenderas att medarbetarna träffas i samband med pauser för mer informella möten – något som passar bra med den svenska fikakulturen.

Här är 4 tecken på fungerande arbetsgrupper:

1) Att alla gruppmedlemmar pratar ungefär lika mycket är ett gott tecken. Också att man försöker hålla sina inlägg korta och koncisa för att bjuda in andra i konversationen.

2) Att man vänder sig mot varandra när de pratar.

3) Att alla integrerar med varandra och inte hela tiden går via chefen.

4) Att man delar med sig av sin kunskap – inte bara inom arbetslaget utan i hela organisationen.