lonenenen

10 tecken på att du INTE får lönen du förtjänar

Lönen är inte allt – men den är viktig för många av oss. Därför är det viktigt för motivationen att inte gå till jobbet varje dag och känna sig underbetald.

Att ha lönesamtal – oavsett om det är i rollen som chef eller medarbetare – kan vara jobbigt. Vi vill inte känna oss underbetalda. Samtidigt kan det vara jobbigt att stå på sig och kräva den lön du tycker att du förtjänar. Och hur vet du om du ligger rätt lönemässigt?

Forbes har listat 10 tecken du ska hålla koll på som kan indikera på att du inte har den ersättning du förtjänar.

Här är 10 tecken att kolla efter:

1) Varje jobb du söker/får höra om med samma befattning du har idag kommer ge dig betydligt mer betalt.

2) På vissa arbetsplatser har man förhandlat bort betald övertid i kolletivavtalet till förmån för en extra semestervecka. Men om du ändå tvingas jobba extratimmar och ges inte möjlighet att ta ut kompensation i tid kan du bli utnyttjad.

3) Ibland är det lätt att stirra sig blind på din löneutbetalning. Kanske finns det andra förmåner som är värda mycket, till exempel friskvårdsbidrag eller massage på arbetstid? Saknas förmåner kan din totala kompensation kännas låg.

4) Du får mer ansvar som chef och fler arbetsuppgifter, men i samband med lönesamtalet värderas inte detta.

5) I medarbetarsamtalet pratar du och din högre chef inte om hur du ska utvecklas eller ta nästa steg i karriärplanen. Det ligger ofta till grund för framtida löneökningar.

Läs också: Ultimata svaret när någon ber om högre lön

6) Din arbetsgivare vill inte titta på lönestatistik över vad personer med din tjänst i snitt tjänar utan försöker förklara bort det med att det ”inte är jämförbart”.

7) Du har inte själv koll på vad personer med liknade roller tjänar. Ofta är det enkelt att fråga runt om du har ett yrkesnätverk eller prata med din chefsorganisation/fack.

8) Du blir kontaktad av en rekryterare som säger ”jag antar att du tjänar det här” och det ligger långt under vad du faktiskt tjänar.

9) Du har ingen aning om vad dina kolleger tjänar och kulturen är uppbyggd på ett sådant sätt att det inget arbetsgivaren vill ska diskuteras öppet.

10) Ditt lönesamtal städas av snabbt. Kanske tar arbetsgivaren dig för givet.

Mer intresserad av lönestatistik? Kolla in Ledarnas lönekoll för chefer här!

Läs också: 5 vanligaste orsakerna att säga upp sig i Sverige

Relaterade artiklar

bastbetald
Karriär

Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Drömmer du om en fet månadslön? Då bör du spana in yrkena som SCB listar som de bäst betalda i Sverige just nu.
lamnaintervju
Karriär

5 gånger du ska lämna lönesamtalet – och byta jobb

Din lön är lägre än den borde vara. Då är lönesamtalet ett utmärkt tillfälle att ta uppfrågan. Men det finns också tillfällen när det bästa är att gå skilda vägar.
braloner
Karriär

Dansk studie: Höj din lön – genom att vara en ”skitstövel”

Du vinner inget på att vara trevlig. I alla fall inte när det kommer till löneförhandlingar, visar en dansk studie. Där kan förmågan att klara en konfrontation vara en stor fördel.
pengar-7
Karriär

Här är företagen i Sverige med de högsta lönerna

Funderar du på byta jobb och har siktat in dig på en topplön? Då bör du ha extra koll på några generösa företag.
fragorna
Karriär

5 frågor du måste ställa innan du tackar ”ja” till jobbet

Få all fakta på bordet och fråga HR-avdelningen vad som gäller kring tjänsten du blivit erbjuden.
lonen-4
Karriär

Experten: Här är knepen för att få upp din lön

Chefs expert i lönesättning, Anncharlotte Bretan, hjälper dig att få upp din lön.
lonen-4
Karriär

Experten: Här är 3 knep för att få upp lönen som chef

Chefs expert i lönesättning, Anncharlotte Bretan, hjälper dig att få upp din lön.
pengar-4
Experterna

Så viktig är din titel – för att få hög lön

Hur viktigt är titeln som står på ditt anställningsbevis när det kommer till lönen? Chefs expert ger svar.