Vilken chefstyp är du?
Vad är det som riktigt bra ledare har gemensamt? William C. Taylor, tidigare redaktör på Harvard Business Review och medgrundare till tidningen Fast Company, har kommit i kontakt med några av vår tids mest framgångsrika företagsledare.
Han ringar in fyra typer av ledarskap som de flesta framgångsrika chefer kan sorteras in under.
1 Den klassiska entreprenören. Chefen som är fokuserad på en bra affär, som drivs av att skapa framgångsrika produkter och lönsamhet snarare än att bygga en företagskultur.
2 Den moderna missionären. Ledaren som strävar efter något mer än att maximera resultatet på sista raden; att göra avtryck och, om man ska vara riktigt högtidlig, försöka förändra världen.
3 Problemlösaren. Tror på kraften i expertkunskap och värdet av erfarenhet. Har gjort karriär genom att konfrontera svårigheter och identifiera möjligheter. En doer som inte bekymrar sig över att det stormar kring en nedbemanning eftersom fokus ligger på att nå resultat.
4 Fixaren. Ledaren som inte skapar rubriker och inte solar sig i glansen, utan tror att lösningen finns hos medarbetarna. Inser sin egen begränsning och tror på den kollektiva kraften i en organisation.
”Ju mer vi förstår oss själva – vad vi verkligen bryr oss om, hur vi fattar beslut, varför vi gör det vi gör – desto mer effektiva kommer vi att vara när vi leder andra”, konstaterar William C. Taylor.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
