nyastudneter
Foto: Unsplash (Montage)

Studenter: Bra chef viktigare än hög lön

En häftig arbetsgivare med status och hög lön är inte viktigast för nyutexaminerade studenter. I stället anser flest att bra kollegor och ett gott ledarskap är avgörande i valet av arbetsgivare, visar en färsk undersökning.

Det är fackförbundet Jusek som frågat 2 232 nyutexaminerade studenter vilka faktorer som är viktigast hos en arbetsgivare. Undersökningen visar att det är viktigt att prioritera sociala och organisatoriska faktorer på arbetsplatser.

Över hälften av de som svarade i undersökningen tycker nämligen att bra kollegor är helt avgörande för om arbetsgivaren är bra. Fyra av tio anser att ett gott ledarskap är lika viktigt för att trivas på jobbet. Saker som trygga anställningsvillkor samt balans mellan arbete och fritid hamnar också högt upp på listan.

Mindre viktigt verkar lön och status vara hos dagens nyutexaminerade. Dessa två faktorer kommer längre ner på listan.

”Flera faktorer som är viktiga för nyutexaminerade är svåra att få kännedom innan kontraktet är påskrivet. Därför är det viktigt försöka skaffa sig en så god bild som möjligt, genom att ta del av tillgänglig information och ställa frågor under anställningsprocessen”, säger Ulrika Husmark, karriärplanerare på Jusek.

Topp 3:

1) Bra kollegor (51 procent)

2) Ett gott ledarskap (45)

3) Trygga anställningsvillkor (40)

Minst viktigt:

  • Flexibel arbetstid (20)
  • Att verksamheten är effektiv (17)
  • Att arbetsgivaren har hög status (4)

Fotnot: Andel som tycker faktorn är helt avgörande inom parantes.

Läs också: Här är drömyrket i Sverige just nu

Relaterade artiklar

kontorledighet
Beslutsfattande

Därför väljer 4 av 10 chefer att sluta: ”Drunknar i pappersarbete”

Nu visar en studie som Ledarna presenterar skälen till varför nästan hälften av cheferna väljer andra karriärvägar.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

bytajobbens
Karriär

Ungas tuffa dom: Hälften vill säga upp sig – inom 2 år

Allt fler personer i åldern 16-24 år är skeptiska till att företagen de jobbar för har en positiv inverkan på samhället.
intervju-7
Karriär

6 ärliga frågor du ska ställa på jobb­intervjun

Ärliga frågor får ärliga svar. På jobbintervjun vill du röja så många tvivel som möjligt för att inte få en obehaglig chock när du väl tillträtt. Här är 6 frågor som är bra att ställa till rekryteraren. 
nypajobbet123
Karriär

5 frågor du ska ställa som ny på jobbet

Alla vill få en bra start på sitt nya jobb. Men hur lyckas man?
kariarcv
Karriär

Experten: 8 knep för att skriva ett säljande CV

Många chefer är för dåliga på att lyfta fram sin kompetens. Det säger karriärexperten Jörgen Kihlgren, som tipsar om hur du bäst vässar ditt chefs-cv.
Räddningschef Joahn Szymanski ledde arbetet mot skogsbränderna 2018.
Karriär

Brandchefen: "Vi klarar det aldrig tänkte jag"

Johan Szymanski är räddningschefen i Mora som blev rikskänd under fjolårets skogsbrands­kris. Yrkesvalet stod klart redan som elva­åring.

Därför ska du söka jobbet utan meriterna
Karriär

3 skäl: Därför ska du söka jobbet utan meriterna

Saknar du någon eller några av kompetenserna som efterfrågas i annonsen för drömjobbet? Sök ändå, tycker professorn.