gden
FOTO: Mikael Gustafsson

Skolverkets chef: ”Jag växte upp under taskiga förhållanden”

Var inte så rastlös! Att ligga på soffan och läsa romaner kan leda långt, menar Skolverkets nya generaldirektör Peter Fredriksson.

Att värna sin integritet, stå upp för det man tror på och använda det manöverutrymme som ges för att påverka sitt liv. Det är egenskaper som Skolverkets nytillträdda generaldirektör Peter Fredriksson, den hittills enda på posten som själv varit lärare, håller högt.

”Jag har aldrig gjort mig till offer för omständigheterna eller objekt för andras vilja. Jag växte upp under ganska taskiga förhållanden och hade lika gärna kunnat bli en av de där pojkarna som misslyckas i skolan. Men du vet, det går inte att komma med skitdåliga betyg till arbetsgivare nummer 23 och skylla dem på en jättekonstig fransklärare. Som en del av dagens elever och föräldrar. Nej, jag tror på att kliva fram och försöka förändra situationen, även om omvärlden är elak. Så har jag tänkt i hela mitt liv.”

Peter Fredriksson nyanserar sig: Så eländig var väl inte uppväxten i Norrköping, utan bara – arbetarklass. Mamma var städerska, pappa kommunalarbetare. Övriga vuxna i närheten hade liknande yrken.

”Min farsa tyckte det var djupt obehagligt att jag skulle studera vidare, och det är inget konstigt med det. De flesta föräldrar vill ju att deras barn ska bli ungefär som dem själva”, säger han.

Att Peter Fredriksson med sina toppbetyg från gymnasiet valde just lärarbanan – med inriktning på favoritämnena svenska och historia – har sin givna förklaring:

”Det var det enda akademikeryrke som jag kände till. Att de duktiga pojkarna och flickorna från miljöer utan studietradition blev lärare var ganska vanligt på den tiden. Och det var inte trots mina höga betyg jag valde lärarlinjen – det var tack vare dem som jag kom in. Intagningspoängen var 4,9, och man tog in två stycken. Det var en helt annan tid, ett helt annat samhälle.”

Peter Fredriksson har beskrivit sig själv som en -”politiskt korrekt kulturtant” och har litteraturen som största intresse.

Läs också: 5 hisnande fakta om att leda "millenials"

Som svensklärare i Göteborgs högre samskola sporrade han eleverna att läsa klassisk lyrik, skriva egna dikter och ta sitt arbete på allvar. I bänkraderna fanns blivande artisten Håkan Hellström, som i intervjuer har framhållit Peter Fredriksson som stor inspiratör.

”Ledarskap handlar ju mycket om det, att skapa intresse, väcka lust, hjälpa folk att upptäcka något annat än det som är. Jag tror att jag är bra på det. Ställer gärna frågor som: ’Skulle man kunna göra så här i stället?’ Det är ett slags normkritiskt perspektiv som hänger samman med hela mitt liv, att jag själv brutit mig ur en social struktur.”

Peter Fredriksson stortrivdes i lärarrollen. Att han efter tio år valde att lämna klassrummet för ett nytt jobb som skolchef berodde på att det helt enkelt var dags, menar han.

”Jag hade det väldigt stabilt, både yrkesmässigt och privat, och tröttnade lite på att upprepa mig. I mitt fall blev det yrkeslivet som fick stå för en förändring då.”

Karriärplanering ägnar sig Peter Fredriksson inte åt, ej heller golf eller whiskyprovning. Managementböcker läser han aldrig, berättar han.

”Nej, men gärna romaner och böcker om samhället och samhällsutvecklingen. Det känns mer meningsfullt. Och något som bidrar till förståelsen kring vad som är viktigast i livet, och att människor är mer än bara sina arbeten. Jag tror det gör mig till en bättre chef.”

Många i din position brukar beskriva sig som rastlösa. Är du också det?

”Det tycker jag inte alls. Jag älskar att ligga på soffan och läsa, eller sitta en hel kväll med lite vin och verkligen gå ner mig i intressanta samtal med människor jag tycker om. Att bara fladdra omkring verkar jobbigt – jag menar att man nog inte bör vara sådan som chef. Nej, hellre då skapa tydliga ramar och strukturer att hålla fast vid, och förfina och förädla dem. Det tror jag är en framgångsfaktor.”

Generaldirektörens 3 karriärtips:

1) Omge dig med rätt människor

”Jobbet är ju bara – ett jobb. Ibland tröttnar man och ibland känns det för jäkligt, så tror jag det är för de flesta. Då gäller det att ha bra människor omkring sig, som man gillar att snacka med. Det är väl förresten vad hela livet går ut på?”

2) Skapa tydliga strukturer

”Strukturerade rutiner, som gör att du effektivt kan stöka undan allt det tråkiga, frigör utrymme för fruktbara tankar och inspiration. Varje dag kan inte vara en happening.”

3) Bli ett subjekt

”Alla måste underordna sig någon eller något, men jag har aldrig känt mig som ett objekt. Att utnyttja det utrymme man trots allt har för att påverka situationen har alltid varit väldigt viktigt för mig.”

Det här är en artikel från nummer 10/2017. Som prenumerant får du även:

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

linkan
Karriär

Här är 10 ord du ska undvika på Linkedin

Sugen på ett nytt jobb? Då måste du kunna beskriva din kompetens på ett spännande sätt. Nu har Linkedin sammanställt en lista över orden du ska undvika om du vill sticka ut. 
Torbjörn Lindgren, Invono
Annonssamarbete Chef + Invono

4 vanor att sno från lyckade ledningsgrupper

Digitaliseringen i svenska bolag når inte alltid ända upp i toppen. Ledning och styrelse ligger ofta efter i sina arbetssätt. ”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.

byrajobb
Karriär

Därför ångrar många att de tackade ”ja” till nya jobbet

Gräset är inte alltid grönare på andra sidan häcken. Det visar en ny jobbundersökning som pekar ut orsakerna till att man inte trivs på sitt nya jobb.
svenskachefer-2
Karriär

Därför dissar svenska chefer – sitt eget cv

Många chefer karriärresor stoppas av ett för svagt CV. Det uppger cheferna själva i en ny Sifo-undersökning.
lillebror
Karriär

Lillebrorseffekten som ger kvinnor sämre lön

Se upp för lillebrorseffekten. Kvinnor som vuxit upp med en lillbrorsa tenderar att få sämre lön.
myter
Karriär

Fyra myter om gigekonomin

Det finns gigekonomin, och så finns det myter om gigekonomin. Vad är egentligen sant och falskt? Här är några vanliga missuppfattningar.

elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

nyajobb-2
Karriär

5 skäl: Därför säger dina bästa kolleger upp sig

Fel personer belönas och ledarskapet är uselt. Det är två starka skäl till att vilja lämna en arbetsgivare, visar en ny undersökning.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden