Kategori: Mångfald

Ja till könskvotering i styrelser

I juli 2026 kommer minst 40 procent av bolagsstyrelserna bestå av kvinnor. Det har EU-parlamentet nu beslutat. Läs mer

Hon är Mediesveriges första döva chef

”I arbetslivet har många döva eller hörselskadade blivit nekade jobb bara på grund av sin hörsel”, säger Gabriella Della Morte Pålstam till Chef.

Mångfald

Hbtq-personer mobbas oftare på jobbet

Trakasserier, diskriminering, mikroaggressioner och sämre karriärmöjligheter drabbar hbtq-personer på jobbet, enligt ny forskning.

Mångfald

Löneskillnad mellan chefer minskar

Lönegapet mellan könen krymper mer bland chefer än andra grupper på arbetsmarknaden, visar nya siffror.

Mångfald

Kvinnor underskattas som chefer

Forskning: Kvinnliga medarbetare har 14 procents sämre chans att bli befordrade än sina manliga kolleger.

Mångfald

1 av 5 arbetsplatser saknar mångfaldspolicy: ”Anmärkningsvärt”

16 procent av svenska företag har ingen policy för hbtq+, mångfald och inkludering, enligt en ny undersökning från Sifo.

Mångfald

Tystnadskultur vid åldersdiskriminering

En ny Sifo-undersökning som gjorts på uppdrag av hygien- och hälsobolaget Essity visar att drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Det framgår även att få väljer att berätta detta för någon. Men de HR-ansvariga delar inte den bilden.

Mångfald

0 procent män är homosexuella – ny rapport från Byggcheferna oroar

En bransch som lider av kompetensbrist borde inte ha råd att diskriminera. Men Byggchefernas rapport ”En bransch för vissa” visar på något annat. Trots att kartläggningen även innehåller ljusglimtar så blir det tydligt att det finns stora grupper som är underrepresenterade bland cheferna, till exempel homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk. Kartläggningen är den första i sitt slag och genomförd i samarbete med Allbright och Novus.

Chefboken · Mångfald

”Mångfaldsparadoxen”, Sofia Falk

Inkludering och mångfald handlar inte om att göra arbetsplatser trevligare. Det är i allra högsta grad affärskritiskt och kommer att påverka hur det ser ut på sista raden. Men varför händer så lite? Hur undviker man alla fallgropar? Och hur gör man verklighet av goda ambitioner? I denna handbok får du konkreta tips steg för steg. Lyssna nu

Chefboken · Mångfald

”Värderingsbaserat ledarskap”, Julia Norlinder

Framtidens ledarskap är värderingsbaserat. Nya generationer efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Här blir också kulturen viktig. Allt detta ställer höga krav på dig som chef. Här är boken som hjälper dig.

Lyssna nu

Tekniska Högskolan i Jönköping

Ja till könskvotering i styrelser

Hon är Mediesveriges första döva chef

Hbtq-personer mobbas oftare på jobbet

Löneskillnad mellan chefer minskar

Kvinnor underskattas som chefer

1 av 5 arbetsplatser saknar mångfaldspolicy: ”Anmärkningsvärt”

Tystnadskultur vid åldersdiskriminering

0 procent män är homosexuella – ny rapport från Byggcheferna oroar

”Mångfaldsparadoxen”, Sofia Falk

”Värderingsbaserat ledarskap”, Julia Norlinder

GenvägaR

Kontakta oss

Cookies